Bewerbung als Quereinsteiger: Mit diesen 5 Tipps meisterst Du den Quereinstieg

Inhaltsverzeichnis

1. Werde Dir Deiner Motivation bewusst

2. Kenne die Anforderungen Deines Traumjobs

3. Erkenne Deine Fähigkeiten als Quereinsteiger

4. Sei lernbereit

5. Aktualisiere Deine Bewerbungsunterlagen

Bevor Du loslegst und Deine Bewerbungen schreibst, solltest Du Dir diese Fragen beantworten:

• Wieso möchte ich in meinem alten Job nicht weiterarbeiten?
• Warum möchte ich jetzt genau in diesem für mich neuen Beruf Fuß fassen?

Dass Du in Deinem Job nicht weiterarbeiten möchtest, kann viele Gründe haben. Womöglich passt Dein Arbeitgeber nicht zu Dir, obwohl Du die Tätigkeiten Deines Berufs eigentlich magst?

Horche in Dich hinein, wieso Du einen Tapetenwechsel brauchst: Spätestens im Bewerbungsgespräch wird der Personaler auf Deinen früheren Beruf zu sprechen kommen und wissen wollen, wieso Du diesen nicht mehr ausüben willst. Da helfen nur gute Gründe, um zu überzeugen.

Gute Gründe für einen Berufswechsel können sein:

• Du suchst Dir aus gesundheitlichen Gründen einen neuen Job.
• Du verdienst durch den neuen Job mehr und hast insgesamt bessere Zukunfts- und Entwicklungsaussichten.
• Der neue Beruf entspricht mehr Deinen Idealen.
• Mit Deinem neuen Job kannst Du Familie und Beruf leichter vereinen.
• Die Corona-Krise hat Dir gezeigt, dass Du Dich in einem anderen Bereich engagieren willst.

Mach Dir unbedingt Gedanken darüber, warum der neue Beruf der Beruf Deiner Träume ist. In unseren zwei Beispielen findest Du Anregungen, wie Du einen Berufswechsel begründen kannst. Natürlich sind die Beweggründe sehr individuell.

Beispiel für eine fachverwandte Bewerbung

Anna arbeitet seit sieben Jahren als Online Marketing Manager. Ihr neues Berufsziel ist eine Anstellung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Bei einem Bewerbungsgespräch begründet sie das so: Anna machen ihre Tätigkeiten im Online Marketing sehr viel Spaß. Dennoch vermisst sie den direkten Kontakt zu der Zielgruppe. Deshalb findet sie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sehr spannend. Hier kann sie ihr Wissen aus dem Marketing nutzen und hat gleichzeitig mehr persönlichen Kontakt, zum Beispiel durch Events und Messeauftritte, die sie im Rahmen ihrer zukünftigen Tätigkeit organisiert.

Beispiel für eine fachfremde Bewerbung

Emil arbeitet seit vier Jahren als Gymnasiallehrer für die Fächer Wirtschaft und Englisch. Er möchte im Personalwesen einen Neustart wagen. Im Vorstellungsgespräch nennt er folgende Gründe: Emil arbeitet gerne mit Menschen zusammen und liebt es, zu unterrichten. Allerdings entsprechen die Rahmenbedingungen an den Schulen nicht seinen Idealen von gutem Unterricht. Da es unwahrscheinlich ist, dass das Schulsystem zeitnah von Grund auf reformiert wird, sucht er einen neuen Job. Das Personalwesen reizt ihn besonders, da er dort seine sozialen Fähigkeiten und seine Menschenkenntnis einbringen kann.

Noch mehr Tipps, wie Du Deinen Jobwechsel begründen kannst bietet Dir auch unser Artikel Jobwechsel begründen: 7 Gründe, Formulierungen & Beispiele.

Vor den Bewerbungen solltest Du Dir unbedingt darüber im Klaren sein, was Dich in Deinem neuen Traumjob erwartet. Denn blinder Enthusiasmus führt selten zum Ziel.

Welche Aufgaben warten auf Dich?

Dein Wissen über die Aufgaben, die Dich in Deinem neuen Job erwarten, hilft Dir, den Jobwechsel vor dem Personaler zu begründen. Anna – aus dem Beispiel oben – weiß zum Beispiel, dass sie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Veranstaltungen organisieren wird. Sie weiß auch, dass sie dort viel Kontakt mit Menschen haben wird. Da sie auf der Suche nach einem Job ist, in dem sie mehr mit Menschen zu tun hat, möchte sie Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit werden.

Außerdem hilft Dir Dein Wissen über den potenziellen Traumjob, um sicherzugehen, dass Du langfristig in diesem Job glücklich sein wirst.

Hier ein paar Tipps, wie Du herausfindest, was Dich erwartet:

• Sichte Stellenanzeigen und überlege, ob Du Freude an diesen Aufgaben hast.
• Befrage Freunde und Bekannte aus der Branche nach ihrem Arbeitsalltag.
• Informiere Dich im Internet über das Berufsprofil.

Welche Fähigkeiten solltest Du mitbringen?

Einen neuen Job zu wollen, reicht nicht aus. Auf dem Weg zum neuen Traumjob sind Fähigkeiten und Wissen unerlässlich.

Um zu wissen, ob Du für den neuen Job qualifiziert bist, solltest Du recherchieren, welche Anforderungen an Dich gestellt werden. Auch hier helfen Dir:

• Stellenanzeigen
• Kontakte in Deiner Wunschbranche
• Berufsprofile im Internet

Ist die Branche für Quereinsteiger offen?

In vielen Branchen kannst Du mit den unterschiedlichsten Bildungswegen punkten. Eine Studie des Video-Recruiting-Anbieters Viasto, bei der mehr als 1.000 Menschen befragt wurden, ergab, dass der Anteil der Quereinsteiger in der Logistik-Branche (58 Prozent), dem Medien-Umfeld (54 Prozent) und in Wirtschaft und Verwaltung (40 Prozent) besonders hoch ist. In den Naturwissenschaften sind Quereinsteiger dagegen seltener zu finden (18 Prozent). Auch die Digitalisierung bietet große Chancen für Quereinsteiger. Das gilt zum Beispiel für Unternehmen, die ihre Geschäftsmodelle digitalisieren.

Die Corona-Krise hat dazu beigetragen, dass sich bestimmte Branchen und Berufsbilder strukturell verändern und dadurch durchlässiger für Quereinsteiger werden. Neben IT-Berufen werden laut einer aktuellen Studie von Boston Consulting Group (BCG) und The Network zur beruflichen Situation von Arbeitnehmern auch Medizinberufe, Berufe in der Pflege oder Lehrkräfte zukünftig von einem Fachkräftemangel bedroht sein und Chancen für Quereinsteiger bieten.

Nur wenn Du Dich gut verkaufen kannst, hast Du bei den Bewerbungen eine Chance. Dazu gehört auch, zu wissen, welche Fähigkeiten Du hast und wie Du diese in Deinem neuen Traumberuf nutzen kannst.

Nachdem Du einen Blick in die Stellenbeschreibung geworfen hast, solltest Du Dich fragen, ob Du diese Fähigkeit besitzt und wie Du das belegen kannst. Viele Fähigkeiten lassen sich von Deinem alten Beruf auf den neuen übertragen. Oder kannst Du zum Beispiel Artikel aus Deinem privaten Blog oder Fotos von Handwerksstücken aus Deiner Freizeit als Arbeitsprobe an Deine Bewerbung anheften?

Sehen wir uns die Beispiele von Emil und Anna nochmals genauer an. Sie können durch diese Fähigkeiten bei Personalern punkten:

Emils Fähigkeiten als Lehrer

Emil ist momentan Lehrer und möchte nun als Personalreferent Fuß fassen. An seiner Schule führt er seit einiger Zeit schon sogenannte „Lernentwicklungsgespräche“ mit seinen Schülern und deren Eltern. Die Gespräche dienen dazu, die Leistung der Schüler zu besprechen und die nächsten Ziele zu vereinbaren. Als Personalreferent wird er für die Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter zuständig sein. Daher stellt Emil in seiner Bewerbung heraus, dass er die verschiedenen Methoden zur Leistungsbeobachtung und -dokumentation nicht nur kennt, sondern bereits angewandt hat. Außerdem geht Emil darauf ein, warum seine pädagogische Ausbildung ihm bei solchen Gesprächen von Nutzen ist.

Anna punktet mit sozialem Engagement

Online Marketing Managerin Anna ist seit ihrer Kindheit im Sportverein tätig. Dort engagiert sie sich inzwischen als Vorstand und hat zum Beispiel die 200-Jahr-Feier organisiert. Für die Feier hat ihr Verein ein großes Zelt aufgebaut und spannende Attraktionen wie Menschenkicker angeboten. Anna hat sich vor allem um die Pressearbeit, die Werbung in den örtlichen Medien und in den Social-Media-Kanälen gekümmert. Außerdem hat sie am Tag der Feier die Gäste begrüßt und eine Rede gehalten. Die Veranstaltung mit mehr als 350 Gästen war schließlich ein großer Erfolg. In ihrer Bewerbung als Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit führt sie das Beispiel für ihre Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation auf.

Quereinsteiger – eine wertvolle Ressource auf dem Arbeitsmarkt

Insbesondere als Quereinsteiger solltest Du aktiv nach Verbindungen zwischen Deinem alten Beruf oder Deinen Hobbys zu Deinem neuen Traumjob suchen. Neben den Hard Skills entscheiden außerdem Deine Soft Skills darüber, ob Du den Job bekommst.

Als Quereinsteiger bringst Du bereits viele Erfahrungen und Fähigkeiten von Deinem bisherigen Karriereweg mit. Dennoch gilt es, lernbereit zu sein:

So ist sicherlich vieles neu für Dich. Daher solltest Du keine Scheu davor haben, Neues zu lernen. Das solltest Du auch gegenüber dem Personaler bei einem Bewerbungsgespräch signalisieren.

Neuanfang mit 40? Insbesondere dann kann es sein, dass Deine jüngeren Kollegen mehr Berufserfahrung in dieser Branche haben als Du. Sei deshalb offen dafür, von Jüngeren zu lernen. Als alter Hase auf dem Arbeitsmarkt und Quereinsteiger kannst Du gleichzeitig nützliche Erfahrungswerte in das Unternehmen einbringen. So profitieren alle von dem Wissensaustausch.

Bewerbungsschreiben für Quereinsteiger

Dein Bewerbungsschreiben als Quereinsteiger solltest Du dazu nutzen, um Deine Motivation für den Branchen-Wechsel darzulegen und die Personaler von Deiner Lernbereitschaft und Deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Lade Dir unsere Vorlage eines Bewerbungsschreibens für Quereinsteiger herunter.

Mit dieser Muster-Vorlage hast Du eine gute Orientierung an der Hand, wie Du Dein Bewerbungsschreiben für Quereinsteiger aufbereiten kannst. Mögliche Jobangebote, auf die Du Dich bewerben kannst, findest Du in unserer Jobbörse!

Mit unseren fünf Tipps bist Du als Quereinsteiger für die Bewerbung gut gerüstet. Denn mit der richtigen Herangehensweise öffnest Du auch mit einer fachfremden Bewerbung Türen. Noch mehr Tipps wie Du nicht nur mit einem guten Bewerbungsschreiben überzeugst, sondern auch mit einem gelungenen Bewerbungsgespräch, findest Du in unserem Magazin:

• 15 typische Fehler im Vorstellungsgespräch
• 7 Fragen im Vorstellungsgespräch: So punktest Du mit den richtigen Antworten
• Online-Vorstellungsgespräch: 10 Tipps für Dein Video-Interview
• Experten-Interview: Die Macht der Körpersprache

Letztendlich gilt: Sei authentisch, knüpfe wertvolle Kontakte (zum Beispiel auf Konferenzen oder branchenspezifischen Stammtischen), bilde Dich über unsere AVANTGARDE Experts Academy weiter und suche aktiv nach passenden Stellenangeboten.

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