Unsere digitalen Trainings

Vom Manager zum Digital Leader - was bleibt nach der Krise?

Digital Training mit Ulrike Witzmann

• Was unterscheidet traditionelle Führung vom Digital Leadership?
• Was sind die Charakteristika erfolgreicher Führung im digitalen Zeitalter?
• Wie mit veränderten Erwartungen und Ansprüchen an Führung umgehen?
• Welche Adaption von Prozessen & Strukturen braucht es kurz- und langfristig für Führung auf Distanz?

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Candidate Journey Reloaded

Marcel Rütten

Die Candidate Journey in Krisenzeiten:

• Phasen der Cadidate Journey
• Touchpointanalyse
• Stellenausschreibung, Karriereseite
• Interviews, Onboarding

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Back to the New Normal

Digital Training mit Julia Städtler 

• Die Re-Gnose: Wer möchte ich sein in der Krise und was möchte ich aktiv positiv in der Zukunft verändern
• Adaptionsprozess von Fremdbestimmung hin zur Selbstwirksamkeit
• Vision unseres Selbst kreieren im neuen Normal  
• Untermauerung durch Ziele in individuellen Lebensbereichen 

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buSINNes - von Sinn & Sinnlosigkeit in der Arbeit

Digital Training mit Susanne Dietz

• Warum suchen wir überhaupt Sinn? – Grundlagen der Sinnfindung
• Warum ist Sinn gerade in instabilen Zeiten so wert-voll? – Wertebewusstsein und innere Klarheit
• Wie kann ich glücklich und zugleich erfolgreich in meinem Job sein? - Über das Perfect-Match zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Wenn nichts mehr geht – Notfallkoffer für Sinnlosigkeiten am Arbeitsplatz

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New Work Journey - Dein Weg in die neue Arbeitswelt

Johanna Fink

• New Work entdecken: Bedeutung von New Work in der VUCA Welt
• New Work verstehen: New Work gestern und heute
• New Work Check: Wie New Work bin ich?
• New Work erleben: Implikationen für Führungskräfte - New Work Nudging
• New Work gestalten: Fallarbeit

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