Unsere Trainer

Andrea Nowak

Führungskräfte auf ein neues Level bringen - seit Jahren bin ich auf Augenhöhe mit den hohen Tieren.  Andrea arbeitete als Führungskraft in verschiedenen Organisationen der Finanzdienstleistung mit den Schwerpunkten Vertrieb sowie Vertriebsentwicklung & -unterstützung. Seit 2007 arbeitet sie als freiberufliche Beraterin mit den Schwerpunkten Organisations- und Führungskräfteentwicklung.

 

Themenschwerpunkte

  • Führungskräftetraining
  • Gesprächs- und Verhandlungsführung
  • Strategische Unternehmensentwicklung
  • Veränderungsprozesse 
  • Medien & Storytelling
  • Teamentwicklung

Christina Führ

Christina Führ

Nur wer selbst agil ist, kann auch Andere bewegen - egal ob Radio, Fernsehen oder Journalismus, am Puls der Zeit bin ich zu Hause.  Nach ihrem Studienabschluss als Kommunikationswissenschaftlerin & Psycholinguistik hat Christina inzwischen selbst einen Lehrauftrag an der LMU in München. Sie bringt 15 Jahre Erfahrung in Führungs- und Organisationsentwicklung mit. Als Moderatorin bei Radio und Fernsehen weiß sie, was es heißt Menschen zu unterhalten. Sie brennt für die neue Idee von Führung. Führung als dienende Funktion in einem System und Führungskräfte als passionierte Menschenentwickler mit Weitsicht, als Unterstützer von kreativem Querdenken oder als Vor-Netzwerker.  Christinas Leidenschaft sind Menschen, Ihre Entwicklung zu innerer Gelassenheit, viel Leichtigkeit und Spaß.

 

Themenschwerpunkte

  • Leadershipentwicklung
  • Agile Leadership
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Team- Potenzialentwicklung

Christine Baumann

Christiane Baumann ist Mental- und Emotionscoach, Meditationslehrerin und Achtsamkeitscoach für selbstverantwortliche Menschen, die ihr leben selbst steuern wollen. Sie setzt dabei auf Methoden aus Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement und Achtsamkeitstraining. Ihre Trainings ermöglichen aus dem Autopilotmodus auszusteigen, um wieder frei für neue Ideen zu sein, worauf es im Unternehmen ankommt, um lösungsorientiert arbeiten zu können. Ihre Trainingsmethodik: Bewusstsein - Reflektieren - Umsetzen

 

Themenschwerpunkte

  • Resilienz
  • Achtsamkeits- & Antistresstraining
  • Reflexintegrations-Training
  • Yager-Code Coaching

Christine Baumann

Hannah Klose

Hannah Klose

Bewunderst Du Menschen, die auf der Bühne stehen, locker und leicht und trotzdem professionell das Publikum begeistern können und dabei offensichtlich sogar Spaß haben? Zweifelst Du an Dir und Deiner Art, vor Menschen zu präsentieren und nutzt Du deshalb die Chancen nicht, die sich Dir bieten, um Deine Botschaft in die Welt zu tragen? Sie kennt diese Fragen nur zu gut und beschäftigt sich seit Jahren genau mit diesem Thema und den Menschen, die diese Fragen täglich umtreiben. Bei Hannah dreht sich alles rund um Kommunikation. Seit einigen Jahren ist sie auf den Bühnen im In- und Ausland unterwegs, moderiert Veranstaltungen, leitet Podiumsdiskussionen und Interviews. Als Kommunikations- und Speakertrainerin hilft sie Menschen dabei, authentisch und professionell vor anderen Menschen zu sprechen und sich auf der Bühne wohlzufühlen.

 

Themenschwerpunkte

  • Kommunikation
  • Präsentationstraining
  • Speaker- & Moderationstraining
  • Bühne & Auftritt
  • Authentizität

Iris Mayerhofer

Eine gute Story vergisst man nie - 20 Jahre TV Erfahrung können nicht irren.  Iris hat über 20 Jahre Berufserfahrung in internationalen Medienunternehmen. Seit über 15 Jahren sammelt sie hier Erfahrung in der Begleitung von Personen & Organisationen. Hierbei hat sie Mitarbeiter aller Führungs- und Managementebenen begleitet.

 

Themenschwerpunkte

  • Zeit- & Selbstmanagement
  • Medien & Storytelling
  • Kommunikation

Iris Mayerhofer

Johanna Fink

Johanna Fink

Johanna ist New Work Coach und Trainerin für alle, die aktiv den Wandel unserer Arbeitswelt gestalten wollen. Sie ist Überzeugungstäterin und steht mit ihrer Haltung und ihrem Lebenslauf für das Thema. Als Führungskraft und Prozessbegleiterin hat sie viel Erfahrungen in der Umsetzung von New Work gesammelt. Gleichzeitig kennt sie als Mutter von zwei Kindern und Tandem-Führungskraft die Herausforderungen, die die neue Arbeitswelt mit sich bringt.  Johanna weiß, wie sich New Work anfühlt und was du brauchst, um neue Muster erfolgreich im Unternehmen zu implementieren.

 

Themenschwerpunkte

  • New Work
  • Wandel
  • Leadership
  • Change-Prozesse gestalten

Julia Städtler

Julia Städtler ist ein erfahrener Business und Life Coach. Durch jahrelange Erfahrung im Sport- und Eventmanagement kennt sie die Wurzeln des Coachings und ist Expertin im Bereich „Performance“. Dieses Wort interpretiert Julia neu. Dabei geht es ihr nicht um „höher, schneller, weiter“ sondern darum: neu menschlich zu denken, selbstbestimmt zu handeln und authentisch zu leben.

 

Themenschwerpunkte

  • Selbstwirksamkeit
  • Authentizität
  • Selbstoptimierung
  • Resilienz
  • Werte und Wurzeln
  • Stärken identifizieren

Julia Städtler

Marcel Rütten

Marcel Rütten ist seit mehr als 10 Jahren im Personalmanagement tätig und verantwortet seit 2019 als Head of Talent Acquisition & Employer Branding bei der Berner Group die Personalgewinnung des international ausgerichteten, familiengeführten Konzerns. Zuvor hat er mehr als sechs Jahre als HR Manager der Kindernothilfe das Recruiting und Employer Branding der NGO geprägt. Er gilt als einer der Experten rund um das Thema Recruiting und Personalmarketing. Seine Konzepte im HR-Bereich wurden bereits mehrfach ausgezeichnet. Als Referent durfte er zudem in den vergangenen Jahren auf den unterschiedlichsten Veranstaltungen sprechen.

 

Themenschwerpunkte

  • HR
  • Recruiting
  • Employer Branding

Michael Laßlop

Wer mit dem Körper spricht, muss weniger sagen. Michael Laßlop interessiert sich bereits seit seiner Jugend für den nonverbalen Bereich der Kommunikation. Dieses Wissen nutzt er nicht nur in deinen Seminaren und Vorträgen, sondern auch in seinen Bühnen-Shows als Mentalist. "Indem wir unsere verbale und nonverbale Kommunikation aufeinander abstimmen, wirken wir sympathisch & selbstbewusst und können die Effizienz unserer Kommunikation verbessern." In seinen Trainings zeigt der Körpersprachen-Experte wie man seine Körpersprache bewusst und effektiv einsetzt und die Zeichen seiner Gesprächspartner besser lesen und deuten kann. Dabei greift er auf wissenschaftliche Studien zurück und vermittelt diese unterhaltsam anhand praxisnaher Anwendungsbeispiele Edutainment vom Allerfeinsten!

 

Themenschwerpunkte

  • Körpersprache richtig einsetzen
  • Körpersprache lesen
  • (nonverbale) Kommunikation

Peter Kugler

Peter Kugler

Wer mit dem Herzen lächelt, ist in Kontakt. (Peter Horton) Peter Kugler lernte als leidenschaftlicher Fußballer schon in jungen Jahren was es heißt, Kontakt auszuhalten, sich dem Kontakt mit dem Gegner zu stellen und sich letztendlich auch durchzusetzen. Er ist der festen Überzeugung, dass Teams nur dann erfolgreich sind, wenn sie in guten Kontakt untereinander stehen -  das heißt, wenn sie es schaffen als Team eine Sprache zu sprechen. Das Verhalten von Menschen stand schon in seinem Studium der Pädagogik im Mittelpunkt. Nach 10 Jahren Berufserfahrung als Spezialist für Recruiting, Personalmarketing und -entwicklung rundete er seinen bisherigen Werdegang mit einer Ausbildung als Coach ab.

 

Themenschwerpunkte

  • Teamentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Führung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Umgang mit inneren Konflikten

Dr. Susanne Dietz

Dr. Susanne Dietz – Sinnkriegerin, Autorin, Trainerin, Keynote-Speaker & Coach – studierte und promovierte an der LMU München. Im Alter von 26 Jahren hatte sie ihren Doktortitel mit der Note 0,75 in der Tasche. Nach diversen Stationen in strategischer Mission als Personalentwicklerin bei namhaften Arbeitgebern gilt sie heute neben ihrer ausgeprägten Expertise in Sachen Kommunikation als Expertin für Sinn und Leitbilder, sowie für die Integration von Müttern in Unternehmen. Sie macht Abstraktes schnell (be)greifbar. Langeweile ist für Susanne Dietz ein Fremdwort. Ihr Motto: Jeder Tag ist wertvoll – nutze ihn so, dass er sinnvoll wird!"

 

Themenschwerpunkte

  • HR
  • Recruiting
  • Employer Branding

Ulrike Witzmann

Ulrike Witzmann

Ulrike Witzmann ist Transformationscoach, Brückenbauer und Impulsgeber für Unternehmen, die sich dem Wandel stellen wollen. Sie setzt dabei auf komplementäre Methoden aus IT & Prozessberatung, Organisationsentwicklung, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung und Achtsamkeitstraining. Ihre Trainings ermöglichen aus dem eigenen Paradigma auszusteigen und interaktiv zu erleben, worauf es im Wandel im eigenen Unternehmen ankommt.  Ihre Trainingsmethodik: Erleben - Reflektieren - Integrieren  Die Teilnehmer erleben in den Trainings, was New Work tatsächlich bedeutet, können dadurch in der Reflexion Maßnahmen finden, die gepaart mit einfachen Hands-On Methoden direkt im Unternehmen umsetzbar sind.

 

Themenschwerpunkte

  • (digitaler) Wandel
  • Kulturentwicklung im Unternehmen
  • Intuitive Leadership
  • Agile Change
  • Purpose-Driven Change
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