Executive Search
The smartest Touchpoint to Leaders in Tech, Marketing & Digital.
The smartest Touchpoint to Leaders in Tech, Marketing & Digital.

Warum AVANTGARDE Experts

Unser Versprechen:

DECK 7 bei AVANTGARDE Experts im Kap West Gebäude am Hirschgarten
  • Transparenz
    Durch einen engen und transparenten Austausch haben Sie jederzeit vollen Einblick in die Rekrutierungsprozesse.
  • Know-how
    Unsere spezialisierten Berater verfügen über langjähriges Branchen- und Skill-Know-How und sind wertvolle Sparringspartner für unsere Mandanten.
  • Qualität
    Effiziente Recruiting-Prozesse und Qualitätssicherung nach DIN ISO 9001
  • Sicherheit
    Durch absolute Diskretion ist auch die Nachbesetzung von noch aktiven Führungskräften (m/w/d) problemlos möglich.
  • Beratung auf Augenhöhe
    Verlässlichkeit, ständige Erreichbarkeit und Verständnis für kundenindividuelle Anforderungen
  • Perfect Fit
    Maximale Ergebnisse bei der Besetzung dank hochmotivierten Mitarbeitern und neusten Technologien

Spezialisierungen

Digital & Marketing 

Als Teil der Avantgarde Communications tragen wir die Themen Marketing & Digital bereits in unserer DNA. Die Nähe zu unserer Mutteragentur begünstigt eine tiefe Markt und Skill Kenntnis , was uns dazu befähigt unsere Kunden und deren Anforderungen in Gänze zu verstehen.

  • Beispielpositionen: Chief Digital Officer, Head Of Marketing, Head of Digital, Head of Product, Head of UX/UI, Director E-Commerce
     

Tech

Wir verfügen über viele Jahre Erfahrung sowie ein gutes Netzwerk im Tech-Umfeld. Dadurch sind wir für Technologieanbieter und Softwarehersteller, aber auch „NON-Tech Unternehmen“ der richtige Partner für die Besetzung von Positionen in den Bereichen Softwareentwicklung, Consulting, Projektmanagement und IT Sales.

  • Beispielpositionen: Leiter Softwareentwicklung, Head of Sales (Software, Tech-Lösung), Geschäftsführer, Leiter Consulting & Projektmanagement, Head of Presales & Sales Enablement

 

 

Unser Prozess

Woche 0
Detailliertes Briefing (im Idealfall beim Mandanten vor Ort) und Festlegung des Anforderungsprofils.
Woche 1+2
Research und Direktansprache der relevanten Kandidaten.
Woche 3+4
Kandidateninterviews durch AVANTGARDE Experts und Erstellung Shortlist.
Ab Woche 5
Interviews mit dem Mandanten, begleitet bzw. unterstützt durch AVANTGARDE Experts.

Ihre persönlichen Berater

Wir beraten Sie gerne zu Ihren invidiuellen Anforderungen – sprechen Sie uns gerne an!

Stefan Rüdrich

Bereich Tech

Mehr als 10 Jahre eigene Führungserfahrung (u. a. Geschäftsführung & Head of Sales) sowie langjährige Expertise im Bereich Tech.

Tel: +49 89 540 210 344
E-Mail: stefan.ruedrich@avantgarde-experts.de

Björn Lefherz

Bereich Marketing & Digital

Passionate about Digitalization, Leadership, Start-ups & Change Management 

#GernePerDu

Tel: +49 221 84635 207
E-Mail: bjoern.lefherz@avantgarde-experts.de