Unsere Spezialisten – Expertise auf jedem Level

AVANTGARDE Experts ist einer der führenden Recruiting-Spezialisten in Deutschland und findet für Sie die besten Kandidaten für Ihre individuellen Vakanzen. In mehr als zehn Fachbereichen stellen wir Ihnen unsere Kernkompetenz und Leistungen zur Verfügung.

Je nach Aufgaben und Anforderungen unterstützen wir Sie bei der passgenauen Besetzung von Positionen in Voll- und Teilzeit sowie projektbezogenen Vakanzen. Wir vermitteln Ihnen Spezialisten mit akademischem Hintergrund und verschiedenen Erfahrungslevels:  

  • Young Professionals (bis zu 3 Jahre Berufserfahrung)
  • Berufserfahrene Spezialisten (ca. 4 bis 6 Jahre Berufserfahrung)
  • Senior Professionals (7 und mehr Jahre Berufserfahrung)
Beraterin im Office

Ein Überblick unserer Kernkompetenzen

Marketing
Kommunikation
Einkauf & Sales
Digital
Kreation
Engineering
Logistik & Supply Chain Management
HR & Office
Finance & Accounting
IT

Unsere Vertragsmodelle

Direktvermittlung

DIREKTVERMITTLUNG // PERM

Bei der Direktvermittlung unterstützt AVANTGARDE Experts in Ihrem Auftrag die Besetzung von Positionen für Spezialisten sowie Fach- und Führungskräfte in Festanstellung. Dabei wird der gesamte Bewerbungsprozess, etwa die Stellenausschreibung, die Vorauswahl der Kandidaten, die Koordination von Vorstellungsterminen oder das Bewerber-Management von uns geplant und durchgeführt.

Die Entscheidung für den richtigen Kandidaten obliegt selbstverständlich nur Ihnen. Anschließend wird ein Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Bewerber geschlossen.

 

 

ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG // TEMP

Hierbei handelt es sich um eine Vertragsform, bei der ein Spezialist, den Sie für Ihr Unternehmen benötigen, bei AVANTGARDE Experts angestellt ist. Er ist jedoch in Ihrem Unternehmen tätig. Der Kandidat ist vollständig in Ihrem Unternehmen integriert und Sie verfügen über die entsprechende Weisungsbefugnis.

Die Suche und Vorauswahl nach geeigneten Kandidaten, die Koordination des Bewerbungsgespräches mit Ihnen und auch die Betreuung des Kandidaten während seiner Zeit bei Ihnen im Unternehmen übernimmt AVANTGARDE Experts.

VERMITTLUNG VON FREELANCERN UND
INTERIMSMANAGERN // CONTRACT

Frau erhält Post

Stehen Sie vor der Herausforderung, kurzfristig erfahrene Fachspezialisten einsetzen zu müssen – beispielsweise für zeitlich befristete Projekte – so bieten wir Ihnen einen ergiebigen Pool an Freelancern. Dieser beinhaltet alle Erfahrungslevel und liefert unterschiedlichstes Know-how in den verschiedensten Fachbereichen. Wir suchen in Ihrem Auftrag und Ihren Vorgaben entsprechende Spezialisten. Darüber hinaus unterstützen wir Sie schnell und lösungsorientiert mit einer großen Auswahl an erfahrenen Interimsmanagern, die Ihnen dabei helfen, kurzfristig entstandene und zeitlich begrenzte Vakanzen zu überbrücken.

 

 

 

 

 

 

 

 

Unser Recruitingprozess – Ihre beste Wahl

Bedarfsanalyse
1. Analyse
Individuelle Analyse Ihres Personalbedarfs durch unsere Spezialisten in telefonischer oder persönlicher Absprache gemeinsam mit Ihnen.
Posting
2. Posting
Breit gestreute Stellenschaltung Ihrer offenen Position via AVANTGARDE Experts Jobbörse, Vertragspartnerseiten und Online-Stellenportale.
Suche
3. Suche
Suche des geeigneten Kandidaten via AVANTGARDE Experts Spezialisten-Netzwerk und Direktansprache über XING/LinkedIn.
Vorauswahl
4. Vorauswahl
Des passenden Kandidaten basierend auf Informationen im Kandidatenprofil: Position, Qualifikationen, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.
Finalauswahl
5. Finalauswahl
Finale Auswahl der passenden Kandidaten basierend auf dem fachlichen und persönlichen Profil qualifizierter Bewerber.
Vorstellung
6. Vorstellung
Präsentation der besten Kandidaten für Ihre offene Position anhand von Kurzprofilen.
Feedback
7. Feedback
Ihr Feedback zu den vorgestellten Kandidatenprofilen und ggf. Modifikation des Suchprofils.
Einladung
8. Einladung
Koordination der Vorstellungsgespräche für die von Ihnen ausgewählten Kandidaten durch AVANTGARDE Experts oder wahlweise von Ihnen selbst.
Interview
9. Interview
Durchführung der Vorstellungsgespräche durch AVANTGARDE Experts oder Mitarbeiter Ihres Unternehmens, je nach Ihrem Wunsch.
Ongoing
10. Ongoing
Begleitung des weiteren Prozesses individuell und nach Ihren Wünschen und Ihrem Bedarf ausgerichtet.
Sie haben eine Anfrage?
Sprechen Sie direkt mit dem richtigen Ansprechpartner. Wir beraten Sie gerne und unterstützen Sie bei Ihrer Personalsuche!
Über Uns
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