Für unseren Kunden, eine weltweit erfolgreiche Mediaagentur mit Sitz in Frankfurt am Main, besetzen wir folgende Position in Festanstellung:
Business Growth Director Social Media (m/w/d)
Vollzeit
Senior
Frankfurt
Veröffentlicht vor 2 Tagen
Dein Aufgabenprofil
- Kommerzielle Verantwortung für den Bereich Social Media Consulting
- Analyse von Potentialen innerhalb der Bestandskunden
- Kontinuierlicher Ausbau des Kundenportfolios
- Strategische Weiterentwicklung der Leistungen und der Services des Social Media Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Account Management-, Performance-, eCommerce-, Data-Science- und Ad Operations-Team
- Inhaltliche Führung und Weiterentwicklung der Kernbereiche Community Management und Influencer Marketing
- Führung eines Teams (Optional)
Dein Qualifikationsprofil
- Betriebswirtschaftlicher Background mit Fokus auf Media, Kommunikation oder Marketing
- Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Social Media
- Erfahrung in Kunden- und Teamführung sowie Stärke im Business Development
- Gute analytische Skills und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach zu erklären
- Präzise Erstellung von Angeboten für Kunden sowie starke Präsentationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
- Hybrides Arbeitszeitenmodell (50:50)
- Bis zu sechs Wochen Workation pro Jahr
- Möglichkeit zu Sabbaticals
- Fitness First Mitgliedschaft für 10€ / Monat
- Legendäre Firmenevents
- Individuelle Entwicklungspläne und Weiterbildungen
- Aktienprogramm mit 2,8% jährlich garantierter Rendite
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Bewerbung für:
Business Growth Director Social Media (m/w/d)
Vollzeit
Senior
Frankfurt
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
