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Für unseren Kunden, ein schnell wachsendes und zukunftsträchtiges Unternehmen aus der Baubranche, besetzen wir ab sofort am Standort München folgende Position in Festanstellung:

Digital Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Vollzeit
Junior
München
Veröffentlicht vor 2 Tagen

Dein Aufgabenprofil

  • Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Definition der Recruitingstrategie bis zum Vertragsangebot
  • Enge Zusammenarbeit und Beratung der jeweiligen Hiring Manager
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Telefoninterviews und Pflege des Talentpools
  • Einbringen neuer Recruiting-Kanäle und Entwicklung von Employer Branding Formaten

Dein Qualifikationsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting von Fachkräften, bevorzugt im SaaS-Umfeld, der Online-Branche oder in einem Startup
  • Ausgeprägtes Know-how zu innovativen Recruiting Kanälen, Tools, sowie Employer Branding Formate
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine Arbeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Einbringung neuer Ideen und die Chance ein Unternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten
  • Zahlreiche Team-Events und kollegiale Atmosphäre
  • Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Über AVANTGARDE Experts

AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zum HR-Leiter (m/w/d) – für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!

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