Für unseren Kunden, die Microsoft Deutschland GmbH, besetzen wir ab sofort für 18 Monate die folgende Stelle in Berlin:
Eventmanager bei Microsoft (m/w/d)
Vollzeit
Professional
Berlin
Veröffentlicht vor einem Monat
Dein Aufgabenprofil
- Koordinierung und Durchführung von eigenen politischen Veranstaltungen bei Microsoft Berlin
- Abwicklung Einladungsmanagement, Location, Technik, Catering, Gästemanagement
- Agentursteuerung
- Begleitung der Veranstaltung vor Ort und Koordinierung von externen Veranstaltungen bei Microsoft Berlin
- Ansprechperson für externe Interessenten
- Steuerung und Durchführung der Veranstaltungen
- Leitung Eventorganisation Microsoft Berlin
- Personal- und Ressourcenplanung sowie Budgethandling
- Steuerung & Sicherstellung technisch-organisatorischer Abläufe (interne- und externe Veranstaltungen)
- Planung, Umsetzung und Durchführung von externen Unternehmensauftritten auf Parteitagen, Messen und weiteren Kooperationsveranstaltungen
- Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung bzw. Weiterentwicklung der zentralen Kommunikations-/Public Affairs-Instrumente von Microsoft Berlin
Dein Qualifikationsprofil
- Ausbildung oder duales Studium im Bereich Event/Kommunikation
- Erfahrungen im Umgang mit dem politischen Umfeld
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenzen
- Hohe Affinität zu IT- und Wirtschaftsthemen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Lieferanten
- Fester Ansprechpartner während des gesamten Prozesses / Einsatzes
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir bei attraktiven Kunden deutschlandweit interessante Positionen vom Junior Product Manager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt bei AVANTGARDE Experts!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
