Für unseren Kunden, einen renommierten Automobilhersteller im Raum Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position:
Experte für digitale Plattformen (m/w/d)
Vollzeit
Professional
Stuttgart
Veröffentlicht vor 24 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Betreuung digitaler Plattformen, wie z.B. Social Intranet oder Corporate Website
- Handling von internen Mailings an Mitarbeiter und Führungskräfte
- Konzeption, Produktion und Postproduktion von Videoformaten
- Organisation von Fotoshootings und Handling der digitalen Asset-Ablage
- Steuerung entsprechender Dienstleister
- Mitarbeit an weiteren Projekten im Kommunikationsbereich
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, Journalismus, Marketing oder ähnliches
- Praktische Erfahrung in Journalismus, Unternehmenskommunikation, Agenturen o.ä.
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen
- Erfahrung in der Konzeption, Produktion und Postproduktion von Videos mit DSLR-/DSLM-Kameras sowie Bildbearbeitungsprogrammen wie Adobe Photoshop und Schnittprogrammen wie Adobe Premiere Pro
- Erfahrung in weiteren Bereichen der Kommunikation, z.B. Redaktion oder Eventmanagement, von Vorteil
- Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
- Überstundenausgleich
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hoher Remoteanteil
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Experte für digitale Plattformen (m/w/d)
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
