Grafiker (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Du entwickelst ansprechende Online- und Printmedien, wie Flyer, Infografiken, Social Media Posts, Stellenanzeigen und Website-Elemente
- Du arbeitest eng mit den Kolleg*innen im Kreativteam zusammen, um Projekte inhaltlich abzustimmen und termingerecht umzusetzen
- Deine kreativen Ideen fließen aktiv in Gestaltungsentwürfe ein, wobei du die technischen Anforderungen der Mediengestaltung immer im Blick hast
- Du erstellst überzeugende Präsentationen und CI-Vorlagen, die auf verschiedene Zielgruppen abgestimmt sind
Dein Qualifikationsprofil
- Du hast eine Ausbildung in Grafikdesign, Mediengestaltung oder Ähnlichem und erste Berufserfahrung in einer Werbeagentur, Druckerei oder einem Verlag
- Mit deiner Kreativität, modernen Ansätzen und deinem Qualitätsbewusstsein setzt du komplexe Inhalte visuell ansprechend um
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bist fit in den gängigen Grafik- und Office-Programmen (InDesign, Photoshop, Word, PowerPoint)
- Deine Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Deutsch, ermöglichen dir die Kommunikation in internationalen Teams
Das bieten wir Dir
- Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei unseren Partnerunternehmen
- 30 Tage Urlaub: Genieße eine großzügige Urlaubsregelung für Deine Erholung und Work-Life-Balance
- Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich: Flexible Arbeitszeiten und Ausgleich von Überstunden sorgen für eine optimale Balance zwischen Beruf und Freizeit
- Homeoffice Option: Arbeite flexibel von zu Hause aus und gestalte Deinen Arbeitsalltag nach Deinen Bedürfnissen
Über AVANTGARDE Experts
Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.