Für unseren Kunden, ein Biotechnologieunternehmen im Westen von München, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
HR Business Partner (m/w/d) Talent Acquisition
Vollzeit
Professional
Martinsried
Veröffentlicht vor 4 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Umfassende Durchführung des Personalgewinnungsprozesses von der Stellenanforderung über das Bewerbungsmanagement bis zum Onboarding
- Initiierung von Active Sourcing Projekten und Optimierung geeigneter Suchkanäle & -strategien
- Gestaltung einer hervorragenden Candidate Experience sowie das Onboarding neuer Fachkräfte
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen rund um den Employee Life Cycle
- Mitwirkung an HR Projekten zu Mitarbeiterbindung und -kommunikation
- Gestaltung von unternehmensweiten HR-Standards und Prozessen mit dem CPO
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Einstieg in ein innovatives Unternehmen in einer spannenden Branche
- Eine umfangreiche Einarbeitung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur und Zusammenarbeit in einem multikulturellem Team
- Attraktives und marktgerechtes Gehalt
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zum HR-Leiter (m/w/d) - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
HR Business Partner (m/w/d) Talent Acquisition
Vollzeit
Professional
Martinsried
Account bereits vorhanden?
Jetzt einloggen & mit Profil bewerben.
Jetzt einloggen & mit Profil bewerben.
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Wir melden uns so rasch wie möglich bei Dir.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erst-Gespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitigen Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
