Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Parkbranche mit Hauptsitz in Stuttgart, besetzen wir folgende Position in Festanstellung:
HR Specialist (m/w/d)
Vollzeit
Professional
Stuttgart
Veröffentlicht vor 16 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Entwicklung und Begleitung von digitalen HR-Projekten und -Prozessen
- Eigenständige Betreuung von sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Themen für die Holding-Mitarbeiter
- Steuerung von personellen Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
- Zusammenarbeit mit dem HR-Leiter, Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte und Schnittstelle für den internationalen Austausch
- Pflege des Lernmanagementsystems LMS inkl. der Entwicklung und Umsetzung von E-Learning-Schulungen
- Durchführung von Leadership- und Talentmanagement-Veranstaltungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Personalmanagement, Betriebs- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwesen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR in einem internationalen Unternehmen
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office- und Lernmanagementsystemkenntnisse, idealerweise Totara
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen mit sehr großem Gestaltungsspielraum
- Internationale Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftspartnern in ganz Europa
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und eine sehr gute und offene Team-Atmosphäre in einem interkulturellen Umfeld
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
- Home Office Möglichkeit
- Attraktive und leistungsorientierte Gehaltspakete
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zum HR-Leiter (m/w/d) - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Bewerbung für:
HR Specialist (m/w/d)
Vollzeit
Professional
Stuttgart
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erst-Gespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitigen Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
