Für unseren Kunden, einen süddeutschen Automobilhersteller mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort folgende Position:
Industrialisierungsmanager (m/w/d) Lenksysteme
Vollzeit
Junior
München
Veröffentlicht vor 14 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Verantwortung der termingerechten Industrialisierung beim Lieferanten und Freigabe der Produktionsprozesse
- Überblick in der Commodity über die weltweit besten Lieferanten hinsichtlich Produktportfolio sowie Herstell- und Qualitätsprozesse und Ansprechpartner*in für Einkauf, Entwicklung und Logistik für die Qualitätsfähigkeit der Lieferanten
- Mitwirkung bei der Lieferantenentscheidung
- Beeinflussung der Konzepte hinsichtlich der effizienten Qualitätszielerreichung, der Herstellbarkeit und der Verbaubarkeit im Fahrzeug
- Verantwortung der termingerechten Überführung der ItO-Umfänge (u.a. aus Industrialisierung, Vorserie und Anlauf) in die Serie bis zum EOP
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung mit Industrialisierungsprozessen in der Automobilindustrie
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, optional im Bereich Qualitätsmanagement
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine spannende Tätigkeit bei einem Premium-Automobilhersteller
- Persönliche Mitarbeiterbetreuung (Schulungen und Stammtische)
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarif
- 30 Tage Urlaub
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Industrialisierungsmanager (m/w/d) Lenksysteme
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Junior
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
