Für unseren Kunden, ein IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf IT-Backoffice besetzen wir folgende Position in Festanstellung:
IT Consultant (w/m/d)
Vollzeit
Professional
Hallbergmoos
Veröffentlicht vor 10 Tagen
Dein Aufgabenprofil
- Architektur & konzeptionelles und technisches Beraten Ihrer Kunden in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Microsoft Azure, Microsoft Office 365, Microsoft Exchange Server, Microsoft System Center Suite, Microsoft SharePoint, Microsoft SQL Server, Microsoft Windows Client System
- Beratung bzgl. dem Implementieren und Migrieren Ihres Kernthemas in die Infrastrukturen Ihrer Kunden
- Selbständiges Entwickeln von Verfahrensweisen, um Projekte umzusetzen
- Eigenhändiges Erstellen technischer Konzepte, Betriebshandbücher oder Dokumentationen inkl. der Präsentation bei Ihren Kunden
- Troubleshooting im Fehlerfall
- Eigenverantwortliches Durchführen von Analysen einzelner Unternehmensbereiche bzgl. Systemanforderungen
- Durchführbarkeitsanalysen
- Im Bereich Microsoft System Center Suite zusätzlich: Administration von Microsoft Plattformen, Microsoft Active Directory und einer Microsoft System Center Infrastruktur (Schwerpunkte SCCM, SCOM, SCVMM, SCDPM) und Arbeit in 2nd und 3rd Level Support Ebenen Ihrer Kunden
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium (der Wirtschaftsinformatik, der Informatik, des IT-Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs), Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hervorragende Kenntnisse auf einem der oben genannten Fachgebiete
- Fundierte Kenntnisse in den Active Directory Diensten
- Aktuelle Zertifizierung zum MCSE oder MCSA
- Unabdingbar ist der Spaß am Umgang mit Kunden, ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Microsoft Office 365 oder Azure
- Praxiserfahrungen im methodischen Projektmanagement (PRINCE) und IT-Service-Management (ITIL) von Vorteil
Benefits
- Bonussystem – wer sich einbringt, kommt um ein Top-Gehalt nicht drum herum
- Weiterbildung wird großgeschrieben – ca. 4 Wochen im Jahr sind für jede:n Mitarbeiter:in als feste, bezahlte Weiterbildungszeit eingeplant (inkl. Zertifizierung durch die interne Academy)
- Mit Hilfe einer virtuellen Testumgebung, können die Mitarbeiter:innen ihre Ideen in die Praxis umsetzen
- Es werden flache Hierarchien und selbstorganisiertes Arbeiten vorgelebt, es gibt keinen Chef, der Dir täglich auf die Finger schaut – für Deine Projekte bist Du verantwortlich
- Auf Teambuilding viel Wert gelegt: regelmäßige Firmenevents und -ausflüge sorgen dafür, dass die Kollegen sich auch privat besser kennenlernen
- Wünsche der Mitarbeiter nach dem perfekten Einsatzort stehen an oberster Stelle: Du möchtest viel unterwegs sein und auch mal eine Reise ins Ausland machen? Oder doch lieber in der Nähe deines Wohnortes arbeiten? Beides ist möglich.
- Es gibt keinen 08/15 Arbeitstag; jeder Kunde, jeder Arbeitseinsatz ist ganz individuell – da die Kunden aus vielen verschiedenen Branchen kommen, lernst Du diese auch kennen
- Benefits wie Notebook und Handy sind ebenfalls im Komplettpaket enthalten, ebenso wie ein Firmenwagen, nach einiger Zeit Betriebszugehörigkeit
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
IT Consultant (w/m/d)
Vollzeit
Professional
Hallbergmoos
Du hast bereits einen Account?
Jetzt einloggen & mit Profil bewerben.
Jetzt einloggen & mit Profil bewerben.
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Du erhältst in Kürze eine Bestätigungsmail mit Deinen Zugangsdaten.
Bitte prüfe auch Deinen Spam-Ordner.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
