Für unseren Kunden, ein Automobilhersteller im Großraum Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position:
IT-Projektkoordinator (m/w/d)
Vollzeit
Junior
Ludwigsburg
Veröffentlicht vor 17 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Koordination des zentralen Help-Desks des Partner Networks als Extranet für die weltweite Handelsorganisation, insbesondere Steuerung des externen Support Dienstleisters
- Weiterentwicklung der Supportkanäle und -prozesse in enger Synchronisation mit den Product Ownern, Key-Usern und IT-Ansprechpartnern
- Steuerung des Performance Managements anhand diverser KPIs und Analysen
- Unterstützung des Product Owners im Bereich Identity & Access Management (Accountverwaltung, Prozesse, QS-Maßnahmen)
- Mitarbeit im agilen Produktteam
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste Berufserfahrung als Projektmanager:in mit dem Fokus auf Ticketsysteme
- Sicherer Umgang mit MS Office, Atlassian JIRA/Confluence sowie Affinität für IT-Anwendungen
- Beherrschung von Standardsystemen und relevanten Techniken/Verfahren erforderlich
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Option
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
Über AVANTGARDE Experts
Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
IT-Projektkoordinator (m/w/d)
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Ludwigsburg
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
