Für unseren Kunden, ein biopharmazeutisches global erfolgreiches Unternehmen, besetzen wir ab sofort folgende Position in unbefristeter Festanstellung:
IT-Security Specialist (m/w/d)
Vollzeit
Professional
München
Veröffentlicht vor 2 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Strategische Entwicklung von globalen Erkennungs- & Abwehrfähigkeiten, IT-Sicherheitskontrollen und Security Tools
- Direkter Sparringspartner des Head of IT-Security
- Betreuung externer Dienstleister (Managed Detection and Response)
- Überwachung & Behebung von Schwachstellen in Kooperation mit anderen IT Teams
- Durchführung von IT-Security-Assessments und Penetration-Tests
- (Technische) Implementierung neuer Sicherheitsmaßnahmen
- Incident Response und Threat-Hunting im CERT sowie Erstellung und Pflege von Incident Response Playbooks
- Verantwortung für die Mitarbeiter-Security-Awareness Platform
- Umsetzung von verschiedenen IT-Security-Projekten
Ihr Qualifikationsprofil
- Studium, Ausbildung oder Zusatzqualifikation in der IT-Security oder IT-Forensic
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Security
- Idealerweise Expertise in Incident Response, Security Operations, Penetration-Testing, Red-Teaming
- Fundiertes Verständnis von Sicherheitsprodukten, Schwachstellen, Angriffsmöglichkeiten & Schwachstellen-Risikobewertung
- Erfahrung mit Sicherheitsmechanismen & -tools (Basis: Microsoft 365 E5 Security)
- Zertifikate wie GIAC GCIH, GCTI oder OSCP, OSCE wünschenswert
- Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Benefits
- 90 % Home Office
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Internationales Team
- Schulungen, Führungs- und Mentorenprogramme
- Attraktives & innovatives Vergütungspaket
- Jobticket, E- Ladestationen und (E-)Bike-Leasing
- Hauseigenes Mitarbeiterrestaurant
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen IT & TECH deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Juniorstellen bis hin zum IT-Leiter (m/w/d) - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Bewerbung für:
IT-Security Specialist (m/w/d)
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
