Junior Consultant (m/w/d) Digitalisierung
Dein Aufgabenprofil
- Du unterstützt bei Digital Transformation Projekten für den internationalen Einkauf
- Du bist als "Problemlöser" für einen Teil der System- und Prozesslandschaft des Einkaufs verantwortlich und findest die Schwachstellen, indem du die Prozesse analysierst
- Du konzipierst Anforderungen und Optimierungen in Workshops mit den Fachbereichen
- Du setzt deine Optimierungsideen gemeinsam mit der IT um
Dein Qualifikationsprofil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts-, Informatik-, oder Ingenieurwissenschaften
- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrungen im Beratungs-, Handels- oder ITUmfeld mit
- Du hast eine Leidenschaft zu Digitalisierungsthemen und verstehst dich im Umgang mit IT-Tools
- Agile Projektmanagementmethoden gehören vielleicht schon zu deinem Skill-Set
- Fließende Kommunikation (Englisch- und Deutschkenntnisse) in Wort und Schrift zeichnen dich aus
Das bieten wir Dir
- Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei unseren Partnerunternehmen
- 30 Tage Urlaub: Genieße eine großzügige Urlaubsregelung für Deine Erholung und Work-Life-Balance
- Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich: Flexible Arbeitszeiten und Ausgleich von Überstunden sorgen für eine optimale Balance zwischen Beruf und Freizeit
- Homeoffice Option: Arbeite flexibel von zu Hause aus und gestalte Deinen Arbeitsalltag nach Deinen Bedürfnissen
Über AVANTGARDE Experts
Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.