Für unseren Kunden aus dem Automotive Umfeld besetzen wir folgende Position:
Junior UX/UI Manager (m/w/d)
Vollzeit
Junior
Leinfelden-Echterdingen
Veröffentlicht vor 5 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Teilnahme an Designplanungen, -verfeinerungen und -überprüfungen, um modernste und optimierte Designs zu gewährleisten
- Übernahme der Projektleitung im UX/UI
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Agentur
- Erstellung von Wireframes für User-Testings
- Ständige Verbesserung der Design- und Inhaltsrichtlinien
- Abgleich von User-Testing-Bedürfnissen und Konzepten
- Verwaltung wichtiger UX/UI-Meetings und deren Nachbereitung
- Kontinuierliche Verbesserung des Design Dashboards
Ihr Qualifikationsprofil
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder ähnliches
- Erste Erfahrung in UX/UI Design und Projektmanagement oder Business Development
- Kenntnisse in Design-, Geschäfts- oder Dienstleistungsentwicklungsprojekte
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Programm- oder Projektmanagement
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top Anbietern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hoher Remoteanteil
Über AVANTGARDE Experts
Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Junior UX/UI Manager (m/w/d)
Vollzeit
Junior
Leinfelden-Echterdingen
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
