Für unseren Kunden, einen deutschen Mischkonzern mit den Schwerpunkten Automatisierung und Digitalisierung, besetzen wir ab sofort folgende Position:
(Junior) Kommunikationsmanager (m/w/d)
Vollzeit
Professional
Karlsruhe
Veröffentlicht vor 6 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Kommunikationskonzepte entwickeln, erstellen und in die Umsetzung treiben
- Eigenständige Ausgestaltung und Durchführung von Kommunikationskampagnen
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops
- Verantwortung für die digitale Werkskommunikation in der Produktion
- Vorbereitung, Koordination und Steuerung bei der Assetgenerierung, wie. z.B. Filme oder Fotoshootings
- Aussteuerung und strategische Weiterentwicklung von Werksbesuchen
- Aufbereitung von Kommunikationsmaterialen sowie aktives Vorantreiben der Außendarstellung des Werks
- Pflege und Weiterentwicklung der Intranetseite
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in diesem Bereich oder erste Erfahrungen aus Werkstudententätigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung sowie Durchführung von Kommunikationskonzepten
- Versiert im Umgang mit Key Notes, Social Media, Podcasts, Videos, Flyer o.ä. sowie mit Sharepoint
- Verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Überstundenausgleich
- Mitarbeiterrabatte
- 35 Stunden / Woche
- 28 Tage Urlaub
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
(Junior) Kommunikationsmanager (m/w/d)
Vollzeit
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Karlsruhe
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
