Für unseren Kunden, einen Automobilhersteller mit Hauptsitz im Großraum Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position:
Mitarbeiter (m/w/d) Gesetze & Sicherheitskonzepte
Vollzeit
Junior
Weissach
Veröffentlicht vor 29 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Baureihenübergreifende Unterstützung relevanter Abteilungen zu aktuellen und zukünftigen regulatorischen Anforderungen
- Erstellung von Schulungen und Unterlagen zu regulatorischen Anforderungen
- Unterstützung und Beratung der Ansprechpartner in der Baureihe und in den betreffenden Fachbereichen sowie Einsteuerung von Informationen zu fahrzeugbezogenen Anforderungen für die Produktstrategie
- Mitarbeit bei der Klärung von Sachverhalten mit Behörden sowie innerhalb des Konzerns
- Zusammenstellung von relevanten Anforderungen und Interpretationsvorgaben zur Operationalisierung in Fahrzeugprojekten
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung aus einer vergleichbaren Position, idealerweise aus der Automobilindustrie
- Know-how aus Projekten in der Entwicklung wünschenswert
- Sicherer Umgang in MS Office und SAP
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Intensive Einarbeitung
- Internationales Projektumfeld
- Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Mitarbeiter (m/w/d) Gesetze & Sicherheitskonzepte
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
