Produktmanager (m/w/d) Ersatzteile Automotive
Dein Aufgabenprofil
- Definition und Gestaltung des Teilesortiments für PKW ab 60 Monate vor SOP, inklusive Bewertung von Konzepten
- Anforderungsmanagement in der Entwicklung zur Auswahl, Optimierung und Festlegung des Produktportfolios Ersatzteile
- Entwicklung und Bestimmung des Sortiments unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, unter Berücksichtigung der Interessen der BMW Group, der Handelsorganisation und der Kunden
- Initiierung und Ableitung von Anforderungen für Prozessänderungen aufgrund neuer Technologien und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
- Fachliche Verantwortung für technische Inhalte, redaktionelle Aufbereitung und qualitative Absicherung des Vertriebsteilesortiments in der nachfolgenden Prozesskette sowie im weltweiten Customer Support
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenba , alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit qualifizierter Weiterbildung, bspw. Technikerausbildung bzw. Kfz-Meister (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich BMW Fahrzeug Exterieur
- Betriebswirtschaftliche und logistische Kenntnisse
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit Schwerpunkt auf Technik und Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Das bieten wir Dir
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung
- Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Für deine Work-Life Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office
- Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.