Projektcontroller (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Projektanlage und -bearbeitung in SAP (CORE)
- Unterstützung bei Budgetprozessen, Serviceplanung, und -verrechnung
- Überwachung der Ressourcenplanung und Budget-Abweichungen in SAP/PIT & SharePoint
- Sicherstellung der Datenkonsistenz und Unterstützung bei Einkauf und Rechnungsprüfung
- Unterstützung des IT-Portfoliomanagements, Projektinitiierung und Terminkoordination
Dein Qualifikationsprofil
- Erfahrungen im Budget- und Portfoliomanagement erforderlich, idealerweise in der IT
- Gute Kenntnisse in SAP, Office-Produkten (insbesondere Excel, Pivot, Functions), SharePoint und PowerBI
- Hohe Motivation, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, analytische Fähigkeiten und Gründlichkeit
- Verantwortungsbewusst, ergebnisorientiert, pragmatische Lösungsfindung
- Offen, kommunikations- und teamfähig, schnelle Auffassungsgabe
Das bieten wir Dir
- Ein Arbeitszeitkonto ermöglicht es dir, geleistete Überstunden auszugleichen
- Du erhältst einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Produkte und Dienstleistungen
- Es besteht die Möglichkeit, mobil von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten
- Nutze die Option, teilweise oder vollständig im Home Office zu arbeiten
Über AVANTGARDE Experts
Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Du erhältst in Kürze eine Bestätigungsmail mit Deinen Zugangsdaten.
Bitte prüfe auch Deinen Spam-Ordner.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.