Prozessingenieur (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Untersuchung, Optimierung und Gestaltung von End to End Prozessen einschließlich Feststellen der Beteiligten, ihrer Rollen und der Schnittstellen zu anderen Prozessen
- Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen zur Erstellung von detaillierten End to End Prozessen gemäß den im Qualitätsmanagementsystems festgelegte Kriterien
- Eigenständige Leitung von Fortschritts- / Sachstandsbesprechungen mit den beauftragten Fremdfirmen und internen Abteilungen
- Eigenständige Erstellung von End to End Prozessen unter Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems und der übergeordneten Regelungen des Unternehmens
- Ermittlung und Einführung von KPI (Key Performance Indikatoren) zur Messung und Optimierung der vorhandenen Prozesse
- Untersuchung und Optimierung der verwendeten IT Anwendungen auf Grundlage der jeweiligen Prozesse
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering, in der Entwicklung, in der Fertigung/Produktion, in der Prozessplanung sowie -verbesserung
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel, MS Word, und gute Kenntnisse in MS Visio
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inklusive Lohnentwicklung
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- 30 Tage Jahresurlaub
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.