Für unseren Kunden, ein weltweit führender Hersteller von Sportgeräten, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Prozessmanager (m/w/d) Demand Planung
Vollzeit
Professional
München
Veröffentlicht vor 11 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Erstellung und Pflege von Planungsmethoden für alle Materialien in der EMEA, einschließlich Fertigwaren und Ersatzteilen (Push- und Pull-Bestandsplanung)
- Leitung des Bedarfsplanungsprozesses in der gesamten EMEA-Organisation und Kommunikation mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Finanzen, Marketing, Betrieb)
- Überprüfung der prognostizierten Auswirkungen auf den Einkaufsplan und Identifikation von Ausreißern
- Verwaltung und Pflege des MRP - Systems für alle Teile im EMEA-Werk
- Identifikation von Risikobereichen in der Lieferkette
- Leitung von Operations-Projekten nach Bedarf
Ihr Qualifikationsprofil
- Geschickter Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Einkauf, Prozessmanagement oder Materialbedarfsplanung
- Prozessorientierte und analytische Denkweise
Benefits
- Interessante, vielseitige Aufgaben in einer spannenden Branche
- Freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, das sich durch Fair Play, Teamspirit, Chancengleichheit und Vielfalt auszeichnet
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre bei gleichzeitig internationaler Konzernstruktur
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Einkauf, Logistik und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden!
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Bewerbung für:
Prozessmanager (m/w/d) Demand Planung
Vollzeit
Professional
München
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
