Für unseren Kunden, einen Industrieanlagenanbieter mit Sitz in Parsdorf, besetzen wir ab sofort folgende Position:
Sachbearbeiter Human Resources (m/w/d)
Vollzeit
Professional
Parsdorf
Veröffentlicht vor 22 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Sie verantworten das On- und Offboarding der Mitarbeiter hinsichtlich Vorbereitung von Ein- und Austritten, Stammdatenpflege oder Durchführung der Zeiterfassung
- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
- Sie sind wichtige Ansprechperson für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Personalabteilung bei relevanten Fragestellungen
- Sie kommunizieren mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Sie verantworten die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie weitere administrative Aufgaben der operativen HR-Arbeit
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sie haben sichere und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie beherrschen MS Office und haben idealerweise Vorkenntnisse in SAP SuccessFactors
- Sie haben eine eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sie sind kommunikationsstark und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Mitarbeit in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
- Interessantes Aufgabengebiet bei einer 35-Stunden-Woche
- Vergünstigungen bei attraktiven Partnern
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zum HR-Leiter (m/w/d) - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Bewerbung für:
Sachbearbeiter Human Resources (m/w/d)
Vollzeit
Professional
Parsdorf
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
