Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und nachhaltiges Food-Unternehmen in Berlin, besetzen wir folgende Position in Festanstellung:
Teamleiter E-Commerce (m/w/d)
Vollzeit
Senior
Berlin
Veröffentlicht vor 4 Stunden
Dein Aufgabenprofil
- Verantwortung für das Wachstum des Onlineshops
- Steuerung der Rentabilität und Effizienz des Onlineshops und der Marktplatzaktivitäten (z.B. Amazon)
- Koordination des operativen Marketings für den Webshop und die eCommerce-Plattformen gemeinsam mit dem Online Marketing Team
- Entwicklung, Optimierung und Koordination der Warenverfügbarkeits-Prozesse und des Bestandsmanagements mit Schnittstellen
- Datenanalyse und Reporting zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Verantwortung über Budget und Ertragsziele
Dein Qualifikationsprofil
- Mind. drei Jahre Berufserfahrung als E-Commerce Manager
- Erste Teamlead Erfahrung wünschenswert
- Google Ads, Search Console, SEO, SEA Erfahrung
- Sales-, Performance- und KPI-getriebenes Mindset
- Know-How in der technischen SEO-Optimierung und -Content-Erstellung
- Fähigkeit der crossmedialen Umsetzung von Kampagnen (Retail & Online)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Benefits
- Regelmäßige Teamevents
- Bezuschussung des Mittagessens
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Option
- Betriebliche Altersvorsorge
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Dann freuen wir uns auf deinen ausführlichen Lebenslauf inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Teamleiter E-Commerce (m/w/d)
Vollzeit
Senior
Berlin
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
