Für unseren Kunden, eine internationale Event, PR & Marketing Agentur mit Sitz von Berlin, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
(Senior) Event-Manager (m/w/d)
Vollzeit
Professional
Berlin
Veröffentlicht vor 11 Tagen
Dein Aufgabenprofil
- Leitung und Ausbau des Event-Teams (8 -12 Mitarbeiter)
- Steuerung der Konzeption, Organisation und Betreuung von Events inkl. Leitung von Projektteams
- Erstellung von Business-Plänen und Budgetverantwortung für einzelne Projekte
- Akquise von Neukunden im Rahmen öffentlicher und privatwirtschaftlicher Ausschreibungen
Dein Qualifikationsprofil
- 6+ Jahre Berufserfahrung in einer Eventagentur bzw. Eventmanagement
- Erfahrung in der Personalführung und im Erstellen von Konzepten wünschenswert
- Stärken in der Organisation von großen Events vorwiegend im Markenbereich und für öffentliche Auftraggeber
- Interesse an politischen Themen sind wünschenswert
- Weitreichende Erfahrungen im Erstellen von Konzepten und Budgets
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Kostenfreie Weiterbildungen und Kontakt zu internationalen Kunden und Kollegen
- Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung
- Arbeitsplatz im Herzen Berlins
- Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland – bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
(Senior) Event-Manager (m/w/d)
Vollzeit
Professional
Berlin
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
