Für unseren Kunden, ein internationales Verkehrsunternehmen, besetzen wir folgende Position in Festanstellung:
(Senior) Manager direct Tax (m/w/d) 100% remote
Vollzeit
Professional
remote
Veröffentlicht vor 18 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Sie sind zuständig für die Ertragsteuern in einem internationalen Umfeld
- Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Steuerfragen
- Sie führen Projektarbeiten im Bereich der direkten Steuern durch mit Schwerpunkt auf dem deutschen Steuerrecht
- Sie unterstützen bei der Erstellung von deutschen und der Prüfung von internationalen Einkommensteuererklärungen
- Sie kommunizieren mit (deutschen) Steuerbehörden und externen Steuerberatern
- Sie unterstützen bei der Berechnung von (latenten) Steuern für Jahresabschlüsse
- Sie erweitern und verbessern das Tax Compliance System und übernehmen eigene Tax Compliance Themen
Ihr Qualifikationsprofil
- Studium Abschluss in Business Adminsitration mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Ausbildung als Steuerfachwirt:in
- Idealerweise 2-4 Jahre Erfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens
- Steuerliche Erfahrung mit Schwerpunkt indirekte Steuern/Umsatzsteuer
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office (besonders MS Excel und Power BI)
- Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
Benefits
- Modernes Büro mit Dachterrasse im Herzen von München
- Flexible Arbeitszeiten mit 100% Homeoffice-Möglichkeit sowie attraktives Gehaltspaket
- Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Verantwortung von Beginn an
- Den nötigen Freiraum, auch neue Ideen entwickeln und umsetzen zu können
- Workation (bis zu 60 Tage)
- Fitnessstudio Vergünstigung
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
