Für unseren Kunden, ein internationales Verkehrsunternehmen, besetzen wir folgende Position in Festanstellung:
(Senior) Manager indirect Tax (m/w/d) 100% remote
Vollzeit
Professional
remote
Veröffentlicht vor 15 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Sie sind zuständig für Konzernsteuern, insbesondere für indirekte Steuern/VAT
- Sie managen und unterstützen bei der Einhaltung nationaler (deutscher) und internationaler Vorschriften im Bereich indirekte Steuern
- Sie treiben wichtige Projekte im Bereich indirekte Steuern gemeinsam mit dem globalen Team voran
- Sie erweitern und verbessern das indirekte Steuer Compliance Management System
- Sie verantworten insbesondere die internationale indirekte Steuer-Compliance-Routinearbeit
Ihr Qualifikationsprofil
- Bachelor / Master Abschluss in Business Adminsitration mit Schwerpunkt Steuerrecht oder ähnliche Qualifikation z.B. als Steuerfachwirt:in
- Idealerweise 2-4 Jahre Erfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens
- Steuerliche Erfahrung mit Schwerpunkt indirekte Steuern/Umsatzsteuer
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office (besonders MS Excel und Power BI)
- Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
Benefits
- Modernes Büro mit Dachterrasse im Herzen von München
- Flexible Arbeitszeiten mit 100% Homeoffice-Möglichkeit sowie attraktives Gehaltspaket
- Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Verantwortung von Beginn an
- Den nötigen Freiraum, auch neue Ideen entwickeln und umsetzen zu können
- Workation (bis zu 60 Tage)
- Fitnessstudio Vergünstigung
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
