Für unseren Kunden, ein Münchener Unternehmen im Gesundheitswesen, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
(Senior) Marketing Operations Manager (m/w/d)
Vollzeit
Senior
München
Veröffentlicht vor 2 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Konzeption, Planung und Umsetzung von B2B Marketingprojekten (strategische Unternehmensprojekte, Customer Marketing Initiativen, Events, etc.)
- Schnittstellenmanagement zu wichtigen Partnern und Verbänden im Gesundheitsmarkt
- Budgetmanagement und Ressourcenplanung der Marketing-Projekte
- Monitoring und Erfolgsanalyse der Marketing-Kampagnen
- Kommunikation neuer Ideen und Konzepte an den Head of Marketing, CMO und Vorstand
- Enge Zusammenarbeit mit internen Marketing & Communications Teams sowie Vertrieb und Produktmanagement
- Steuerung der externen Partner und Agenturen
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Medien oder Kommunikation oder eine ähnliche Ausbildung
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im (Marketing-) Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Tools
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams
- Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturiertes Zeitmanagement in stressigen Situationen
- Kreativität und Spaß für Transformations- und Veränderungsthemen
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und marktführenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung und hybrides Arbeiten
- Eigene Kantine mit täglich wechselndem und vergünstigtem Angebot
- Sport- und Freizeitangebote mit Mitarbeiter-Rabattprogramm
- Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Bewerbung für:
(Senior) Marketing Operations Manager (m/w/d)
Vollzeit
Senior
München
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
