Für unseren Kunden, ein inhabergeführtes IT-Beratungsunternehmen, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Projektmanager (m/w/d) Agile
Vollzeit
Senior
München
Veröffentlicht vor 2 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Eigenverantwortliche Steuerung und Implementation von agilen Projekten insbesondere im Bereich Fahrzeug-Prozesse
- Gestaltung und Durchführung agiler Events (Dailies, Plannings, Retrospektiven, etc.)
- Prozessoptimierung sowie Beratung und Mitgestaltung von Changeprozessen beim Kundenunternehmen
- Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung und Anpassung des agilen Rahmenwerks im Unternehmen
- Aufbereitung von Ergebnissen, Strategien und Informationen
- Administrative Betreuung agiler Tools (insbesondere JIRA und Confluence)
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement, in der IT oder im Beratungsumfeld vorzugsweise im Automotive Bereich
- Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung und Projektsteuerung (JIRA & Confluence)
- Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und Kreativität
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits
- Hohe Eigenverantwortung
- Ein sehr kollegiales Team und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Faire Überstundenregelung
- Home Office Möglichkeit
- 30 Urlaubstage
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Projektmanager (m/w/d) Agile
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Senior
München
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erst-Gespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitigen Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
