Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- End to end Recruiting im Business & Tech Bereich
- Stärkung der Arbeitgebermarke durch eigenständige Planung bzgl. Kooperationen, Events und Social Media
- Beratung der Stakeholder bei der Entwicklung, Umsetzung und Erweiterung strategischer Recruiting-Initiativen
- Gestaltung der Employer Branding Strategie und Entwicklung nachhaltiger Talent-Pipelines
- Coaching und Mentoring der Praktikanten und Werkstudentinnen
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting von Business Talenten
- Großes Interesse an diversen Software Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität
Benefits
- Innovatives Berufsfeld in einem schnellwachsenden Startup
- Homeoffice-Möglichkeit für die ideale Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Egym Wellpass
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.