Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Definition und Umsetzung von Beschaffungsstrategien
- Einführung und Umsetzung von global definierten Methoden, Prozessen und Anwendungen
- Sicherstellung einer langfristigen, kosteneffizienten und liefertreuen Versorgung mit Material
- Analyse, Reporting und Dokumentation von Einsparungen sowie aller einkaufsrelevanter KPIs
- Unterstützung des Supplier Management Prozesses (Akquise, Auswahl, Qualifizierung)
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert
- Versierter Umgang mit MS Offce und SAP
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und analytisches Denken runden dein Profil ab
Das bieten wir Dir
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung
- Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Für deine Work-Life Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office
- Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- Nutze unsere Networking Events, um sich breit in der Branche zu vernetzen
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Einkauf, Logistik und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.