Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und internationales Unternehmen der Hotelleriebranche mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Teamlead E-Commerce (m/w/d)
Vollzeit
Senior
München
Veröffentlicht vor 7 Tagen
Dein Aufgabenprofil
- Optimierung der digitalen Markenpräsenz auf verschiedenen Online-Kanälen (Website, Online Shop, Mailings, App, SEM etc.)
- Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Website Performance
- Verbesserung der digitalen Customer Journey sowie aller dazugehörigen digitalen Touchpoints
- Erhöhung der Conversion und des E-Commerce Funnels durch Optimierung der Booking Journey
- Implementierung und Weiterentwicklung eines CRM Systems
- Konzeption und Umsetzung eines Kundenbindungsprogramms
- Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern
- Führung eines zweiköpfigen Teams
Dein Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
- Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen E-Commerce und CRM
- Erfahrung bei einem großen E-Commerce Unternehmen oder in der Hotellerie
- Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams
- Ausgeprägtes Verständnis von Kundenbindung
- Strategische und analytische Arbeitsweise sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Verhandlungssicheres Englisch und gutes Deutsch
Benefits
- Ein spannendes internationales Arbeitsumfeld mit starkem Wachstumspotenzial
- Gehaltsrahmen bis zu 100.000 Euro brutto pro Jahr
- Homeoffice-Möglichkeit (2-3 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte für Aufenthalte in den Hotels
- Fitness- und Fahrkostenzuschuss
Über AVANTGARDE Experts
Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
