Mitarbeiter (m/w/d) technische Dokumentation
Dein Aufgabenprofil
- Empfangen, Verwalten und Weiterleitung aller relevanten und erforderlichen technischen Dokumente
- Abgleichen des Kundenauftrages mit der Erzeugnis-Qualität
- Erstellen von verschiedenartigen Erzeugnis-Zertifikaten mit Konformitätserklärungen
- Organisation unterschiedlichster Inspektionen mit Überwachung der Fertigungstermine
- Stichprobenartige Prüfung der festgelegten Anforderungen am Erzeugnis
- Technische Anforderungen hinsichtlich der Qualität des Erzeugnisses abklären
Dein Qualifikationsprofil
- Kaufmännische Berufsausbildung z.B.im Bereich Industrie/Büromanagement oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch nicht erforderlich
- Anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen, wie Excel, Word, Outlook
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich!
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns!
- Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderten Sportangeboten sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Einkauf, Logistik und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Du erhältst in Kürze eine Bestätigungsmail mit Deinen Zugangsdaten.
Bitte prüfe auch Deinen Spam-Ordner.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.