Für unseren Kunden, einen internationalen Automobilhersteller in der Region Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position:
Test- und Projektmanager (m/w/d) Automotive
Vollzeit
Professional
Weissach
Veröffentlicht vor 8 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Analyse und Verarbeitung der Fahrzeugdaten und Sicherheitsfunktionen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Funktionsverantwortung der Sicherheitsfunktionen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit Entwicklungspartnern
- Aktive Mitarbeit an der Steuerung der Gewerke
- Unterstützung der Lastenheftpflege sowie Kampagnensteuerung
- Verantwortung für die Vorbereitung und Leitung von Regelterminen einschließlich Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit Schwerpunkten Testing und Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Koordination und Steuerung von Entwicklungsprojekten
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools wie JIRA und Azure
- Hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Arbeitskonto mit Überstundenausgleich
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Intensive Einarbeitung
- Interdisziplinäres Projektteam
- Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Verantwortungsvolle Aufgaben
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Test- und Projektmanager (m/w/d) Automotive
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Wir melden uns so rasch wie möglich bei Dir.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erst-Gespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitigen Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
