Motivation und Mindset: Wie gelingt die Mitarbeitermotivation von Morgen?

Top-Speaker diskutieren über die Zukunft der Mitarbeitermotivation und wie Motivation seitens der Führungskräfte und auch direkt von den Mitarbeitern selbst optimal gefördert werden kann.

 

Sei live dabei am 17. Juni 2021

von 17.00 bis 18.30 Uhr.

Speaker:

  • Sven Franke, Antiberater und geschäftsführender Gesellschafter CO:X UG
  • Sabrina von Nessen, Vorstandsmitglied afb AG
  • Ulrich Köhler, Trendforscher, Markenstratege und Geschäftsführer des Trendbüros
  • Rüdiger Böhm, Keynote Speaker, Coach, Autor
  • Philipp Riedel, CEO AVANTGARDE Experts
  • Moderator: Arne Gels

Zielgruppe: Alle Unternehmer und Führungskräfte, die mittels wissenschaftlich fundierter und zukunftsorientierter Ansätze und Methoden die Motivation ihrer Mitarbeiter langfristig und bestmöglich fördern möchten und alle Angestellten und Personen, die proaktiv die eigene Motivation mit geeigneten Tools fördern möchten.

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DAS ERWARTET DICH

Der erste Digital Experts Talk im Sommer 2021 beschäftigt sich mit dem Thema der Mitarbeitermotivation – ein wichtiger Aspekt der Mitarbeiterführung. Die zunehmende Verlagerung des Arbeitsortes hin zu mehr Home Office sowie die Loslösung starrer Abteilungs- und Teamstrukturen z. B. durch flachere Hierarchien und flexiblere Arbeitsplatzmodelle, stellt viele Firmen und Führungskräfte – nicht zuletzt auch durch die aktuelle Corona-Situation – vor neue Herausforderungen. Am 17. Juni 2021 diskutieren wir zentrale Fragen wie: „Wie gelingt es Führungskräften, insbesondere in Zeiten von Remote Leadership, die Motivation der eigenen Mitarbeiter zu fördern?“, „Was können Unternehmen für motivationsfördernde Maßnahmen ergreifen?“ und „Welchen Stellenwert hat Mitarbeitermotivation im gesamtunternehmerischen Kontext und wie wird sich dieser Wert in Zukunft ändern?“.

Auch für den einzelnen Mitarbeiter bringen die Entwicklungen unserer Arbeitswelt eine neue Sicht auf die eigene Motivation mit sich und wie diese in der Welt von morgen gelebt werden kann. „Was kann ich selbst tun, um mich zu motivieren?“ wird zunehmend zur entscheidenden Frage. Erhalte hilfreiche Antworten beim Digital Experts Talk und erfahre, wie Du Deine Selbstmotivation erfolgreich steigerst. Bringe gerne Deine ganz individuellen Herausforderungen in unsere Talkrunde ein!

AGENDA

  • Welche Rolle spielt Mitarbeitermotivation für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens?
  • Warum rückt das Thema Motivation immer stärker in den Fokus von Firmen und Führungskräften?
  • Wie hängen gelungenes Generationenmanagement und Motivation zusammen?
  • Welche Rolle sollten Führungskräfte bei der Motivation ihrer Mitarbeiter einnehmen?
  • Aus welchen Elementen besteht eine gelungene Mitarbeitermotivation und mit welchen Schritten kann diese von Führungskräften umgesetzt werden?
  • Funktioniert die Mitarbeitermotivation über finanzielle bzw. materielle Anreize?
  • Wie spielen intrinsische und extrinsische Motivation zusammen?
  • Wie kann ich mich als Mitarbeiter selbst motivieren?

Mehr zu den Referenten

Sabrina von Nessen

Sabrina von Nessen

Sabrina von Nessen ist Vorstandsmitglied des IT-Unternehmens afb AG und nebenberufliche Speakerin, Mentorin und Autorin. Ihr Buch „Female Empowerment – Women in Tech“ ist ein kompetenter Wegweiser für weibliche Karrierestarter, angehende Führungskräfte und Unternehmerinnen, die zuversichtlich ihren Erfolg vorantreiben und ihre Ziele erreichen wollen. Sie ist ein leidenschaftlicher Leader mit 20 Jahren Erfahrung in der Finanz- und IT-Branche. Ihre Begeisterung für Technologie hat sie in 15 Jahren als Führungskraft in gleicher Weise entdeckt und kultiviert wie die tiefgründige Leidenschaft für Emotional Leadership. Sie sagt zum Thema Mitarbeitermotivation: „Motivier dich selbst, sonst macht es keiner.“

Hier findest Du hilfreiche Tipps, Ratschläge und Empfehlungen zum Motivation und Mindset von Sabrina.

Sven Franke

Sven Franke

Sven Franke ist Organisations- und Prozessbegleiter, Sparringspartner und Supervisor, Autor und Keynote-Speaker. Nach einer klassischen Konzernkarriere machte er sich als Entrepreneur auf den Weg die Arbeitswelt aktiv zu gestalten. Den Start machte 2103 das Projekt „AUGENHÖHE“ durch das eine Bewegung für neue Zusammenarbeitskultur entstand. Seit 2017 treibt er mit CO:X das Thema New Pay und begleitet Organisationen dabei ein neues, an der Zukunft ausgerichtetes, kulturadäquates Vergütungsmodell zu entwickeln. Ebenfalls im Jahr 2017 wurde er von XING als New Worker des Jahres ausgezeichnet. Sein Ansatz zur Motivation von Mitarbeitern: „Der Erste, der durch die Wand geht, holt sich eine blutige Nase, öffnet dabei aber Räume für andere.“

Rüdiger Böhm

Rüdiger Böhm

Grenzen entstehen im Kopf! Rüdiger Böhm ist Motivation pur! Der Experte für Veränderung beeindruckt mit seiner einzigartigen Lebensgeschichte. Als Top Sportler verliert er kurz vor seinem 27. Geburtstag bei einem Verkehrsunfall beide Beine und fast sein Leben. Es folgen 30 Tage Koma, 30 Wochen Krankenhaus und ein langer Weg zurück. Er nimmt diese extreme Veränderung kraftvoll an und kämpft sich zurück in ein erfülltes Leben. Heute ist der Mentalcoach für alle ein Vorbild und zeigt neue Perspektiven für persönlichen Erfolg und mentale Stärke. Als einziger Fußballtrainer ohne Beine mit der höchsten DFB-Trainerlizenz trainierte er viele Bundesliga-Profis. Er weiß, was nötig ist, um Veränderungen erfolgreich zu meistern und große Ziele zu erreichen. Was im Spitzensport gilt, gilt auch im Unternehmen! Leidenschaftlich inspiriert der Motivationsexperte seine Zuhörer.

Ulrich Köhler

Ulrich Köhler

Ulrich Köhler ist seit 2016 Geschäftsführer der Trendbüro B. G. W. GmbH. Er verfügt über 15 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Agenturen, Medienkonzernen und Konsumentenmarken. In seiner Funktion beim Trendbüro leitet er Studien- und Beratungsprojekte für Organisationen unterschiedlicher Branchen und Größe, insbesondere zu den Themen Customer Centricity, Digitalisierung und Wertewandel.

Wie sieht für ihn Motivation in der Zukunt auf? "In Zukunft werden Arbeitgeber von ihren MitarbeiterInnen motiviert."

Philipp Riedel

Philipp Riedel

Der Geschäftsführer von AVANTGARDE Experts ist Experte für den Einsatz von K.I. und die Digitalisierung von HR-Prozessen. In seinen Workshops und Vorträgen inspiriert und begeistert er sein Publikum als Impulsgeber für die Arbeitswelt der Zukunft.  Er möchte als proaktiver Mitgestalter der Arbeitswelt von morgen anderen Menschen Mut machen im Zeitalter des "War for talents" neue Wege zu gehen, Innovationen im Mitarbeitermanagement proaktiv umzusetzen und digitale Tools bestmöglich für das Gewinnen neuer Talente einzusetzen. Seine Sicht zum Thema Mitarbeitermotivation: „Mitarbeiter kommen zu 120% motiviert am ersten Tag zu ihrem neuen Arbeitgeber. Führungskräfte sind lediglich dafür verantwortlich, dass sie das nach 100, 1000 und 10.000 Tagen immer noch tun.“