Für unseren Kunden, ein erfolgreiches deutsches Medienunternehmen, besetzen wir folgende Position:

Junior Learning & Coordination Manager (m/w/d)

Vollzeit
Junior
Unterföhring
Veröffentlicht vor 4 Tagen

Ihr Aufgabenprofil

  • Ansprechpartner und Sparringspartner zum Thema Corporate Learning Angebote
  • Organisation und Koordination von Trainingsinitiativen der internen Academy 
  • Aufbereitung und Darstellung von Reportings & KPIs der Trainingsinitiativen 
  • Administration des Learning Management System (SAP LSO und Academy Maker)
  • Konzeption von Weiterbildungsprogrammen & Beratung interner Nutzer

Ihr Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in den Bereichen HR, Learning und Development (Praktikum / Werkstudententätigkeit)
  • Erfahrung in der Koordination von Projekten & in der allgemeinen Administration 
  • Kenntnisse im Bereich E-Learning wünschenswert
  • Extrovertierte, freundliche Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe & IT-Affinität 

Wir bieten

  • Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
  • 50/60 Home Office Möglichkeit
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top Anbietern
  • Eine offene, ehrliche und wertschätzende Unternehmenskultur

Über AVANTGARDE Experts

AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zum HR-Leiter (m/w/d) - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!

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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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