Praktikant (m/w) Recruiting für Nachwuchstalente | Avantgarde Experts

Praktikant (m/w) Recruiting für Nachwuchstalente

AVANTGARDE Experts vereint die beiden Gesellschaften AVANTGARDE Talents GmbH und AVANTGARDE Experts GmbH, die im Auftrag ihrer Kunden Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, Sales, Purchasing, Supply Chain Management, Engineering, Office & HR rekrutieren. Sie unterstützen nationale und internationale Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen

Praktikant (m/w) Recruiting für Nachwuchstalente

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Ihre Aufgaben:

  • Identifikation von Kandidaten zur Besetzung von Projekten über alle relevanten Kanäle
  • Aktives Scouting an Universitäten
  • Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Bewerberkorrespondenz
  • Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews
  • Organisation von Assessment Centern und Schulungen
  • Planung und Durchführung eigener Recruiting Projekte
  • Mitarbeiterbetreuung
  • Planung der Mitarbeiteranreise zu den Events
  • Allgemeine administrative Unterstützung

Ihr Profil:

  • Eingeschriebener Student (m/w), bevorzugt im Bereich BWL, Psychologie oder Marketing mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Erste Erfahrungen im Recruiting, Eventmanagement, Vertrieb oder im Marketing wünschenswert
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Kommunikativ und redegewandt
  • Zuverlässig, gewissenhaft und strukturiert
  • Belastbar und flexibel
  • Affinität zur Tabak- und Automobilindustrie von Vorteil

Wir bieten:

  • Eine berufliche Herausforderung im Bereich Personalmanagement / Eventmanagement
  • Einen großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Die Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team
  • Attraktive Vergütung
  • Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Herzen von München
  • Die Option auf Übernahme in eine Festanstellung

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Für Rückfragen steht Ihnen Janina Gordon gerne unter (089) 540 210 211 zur Verfügung.
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