Business Development Manager (m/w/d) After Sales
Dein Aufgabenprofil
- Identifizierung von Geschäftschancen im After-Sales-Bereich und Entwicklung von strategischen Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden sowie Partnern im Automobilsektor
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Entwicklung von Serviceangeboten und -konzepten basierend auf Kundenfeedback und technischen Innovationen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Engineering und Produktion
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, vorzugsweise im Automobilsektor mit Fokus auf After Sales und Service
- Technisches Verständnis im Automobilbereich sowie Kenntnisse von After-Sales-Prozessen und -Dienstleistungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strategische Planungsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Dein Arbeitszeitmodell ist flexibel gestaltet, damit du Überstunden kompensieren und eine ausgeglichene Work-Life-Balance erreichen kannst
- Bei 30 Tage Jahresurlaub kannst du dich erholen und neue Energie tanken
- Starte deine berufliche Reise mit einer maßgeschneiderten Einarbeitung, die dich perfekt auf deine neuen Aufgaben vorbereitet und dir einen erfolgreichen Start ermöglicht
- Maximale Flexibilität durch die Option des Remote-Arbeitens, was nicht nur deine Produktivität steigert, sondern auch deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse perfekt vereint
- Profitiere von Corporate Benefits mit Angeboten von Fitness über Haushaltsgeräte bis hin zu Freizeitgestaltung
Über AVANTGARDE Experts
Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.