Testmanager(m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Durchführung und Koordination von Testszenarien, sowohl manuell als auch automatisiert, im Rahmen des Omnichannel Sales Workstreams
- Unterstützung bei der produktübergreifenden Testfallerstellung über die verschiedenen Testphasen hinweg
- Identifikation und Dokumentation von Softwarefehlern sowie Problemen in Usability und Nutzererlebnis
- Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams zur Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Teststrategien
-
Enge Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern zur Sicherstellung der Qualität der gesamten Verkaufsstrecke
Dein Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Kenntnisse
- Erfahrungen im Software-Testing, idealerweise im Bereich E-Commerce oder digitaler Verkaufsstrecken
- Zertifizierung im Bereich Softwaretesting (ISTQB o.ä. von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Anforderungen
- Teamorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Das bieten wir Dir
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung
- Ein langjähriger Projekteinstieg bei der BMW AG mit hoher Übernahmechance steht für dich bereit
- Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Für deine Work-Life Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office
- Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.