Manager Email-Marketing (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Entwicklung, Erstellung und Versand der Kampagnen- und individuellen Newsletter
- Sicherstellung der technischen Voraussetzungen/Funktionen
- Erstellung und konstante Betreuung sowie Weitentwicklung von Automatismen/Newsletter-Roadmaps
- Stetige Pflege und Erhaltung der Daten der Newsletter-Abonnenten zum reibungslosen Versand
- Kontinuierliche Optimierung aller Newsletter-Kampagnen und -Strecken anhand definierter Kennzahlen
- Basierend auf Deinen Auswertungen, Optimierungen und Tests trägst Du aktiv dazu bei, die bestehenden Strategie noch weiter zu verbessern
- Dokumentation, Präsentation von Ergebnissen und Reportings im Hinblick auf die Kampagnen
Dein Qualifikationsprofil
- Studium/Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Germanistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung in ähnlichen Positionen wünschenswert
- Kreative, innovative und sichere Kreation von adressatengerechten Newslettern
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsmentalität, gepaart mit einer Begeisterung für die Entwicklung von gewinnenden und bindenden Strategien und Angeboten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich!
- Du erhältst ein Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns
- Wir legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit
- Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer! Wir gestalten gemeinsam Deinen Karriereschritt!
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland – bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.