
Key Account Sales Manager militärische Luftfahrt (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Zielorientierte Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Aerospace, Defense und Marine durch Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
- Aufdecken der Bedürfnisse im Markt und Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen
- Konzeption von Markteintrittsstrategien und Umsetzung der entwickelten Maßnahmen, zur Gewinnung neuer Schlüsselprojekte
- Neugeschaffenen Kooperationen helfen dir dabei, schneller in bisher unbekannten Marktsegmenten Fuß zu fassen
- Gewinnung neuer Kunden sowie Weiterentwicklung der bestehenden Kundenprojekte durch deine Beratung
- Insgesamt begleitest du Projekte über den ganzen Zyklus: Von Angebotserstellung über Vertragsverhandlung bis hin zur Fertigstellung mit deinem Team
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen/betriebswirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise von technisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern
- Branchenkenntnisse aus den Geschäftsbereichen Aerospace, Defense und Marine
- Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht wünschenswert
- Du arbeitest strategisch und schaffst es durch deine Empathie relevante Kundenbedürfnisse aufzudecken
- Hohe Eigenmotivation und eigenes Kundennetzwerk
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Möglichkeit eines Jobrads
- Je nach Position Anspruch auf einen Firmenwagen
- Gute Bezahlung mit attraktivem Provisionsmodell
- Freiraum durch flache Hierarchien
- Hohe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Du nimmst eine zentrale Schlüsselrolle ein und baust einen starken Vertrieb auf. So kannst du in der Rolle viel Einfluss nehmen
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zum HR-Leiter (m/w/d) - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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