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Selbstverwirklichung, mehr Flexibilität, raus aus starren Strukturen – Gründe, sich selbstständig zu machen, gibt es viele. René Klein, Geschäftsführer des Portals Für-Gründer.de hat uns im Interview die wichtigsten Aspekte genannt, über die Du Dir vorab Gedanken machen solltest. Lies hier, was Du beachten musst, um erfolgreich und zielgerichtet in Deine Selbstständigkeit zu starten.

Regelmäßig laufen E-Mails in Dein Postfach, das Handy leuchtet ständig auf, die Mitarbeiter benötigen etwas von Dir und gleichzeitig sollst Du Deine Leistung bringen? Wenn Du stressige Situationen wie diese nur zu gut kennst, dann solltest Du nicht versuchen, noch schneller in Deiner Arbeitsweise zu werden, sondern stattdessen innehalten und vollkommen präsent im gegenwärtigen Moment werden. Diese Achtsamkeit hilft Dir dabei, ein besserer Leader zu werden. Doch was genau ist Achtsamkeit, was zeichnet eine achtsame Führungskraft aus, welche Vor- und Nachteile hat das Konzept der Mindful Leadership und wie wirst Du selbst zu einer achtsamen Führungspersönlichkeit?

Die Hände zittern, der Mund wird trocken, der Körper dagegen schweißnass – das Gefühl von Aufregung vor Vorträgen oder wichtigen Meetings kennt wohl jeder von uns. Wir haben mit Maria Staribacher gesprochen, die uns als Lampenfieber-Coach, hilfreiche Tipps gegen Aufregung im Job verraten hat. Wir sagen Dir, was wirklich gegen flatternde Nerven hilft.

Der Urlaubsanspruch bei einer Kündigung liefert oft Zündstoff zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Entweder geht es um die Frage, wie viele Urlaubstage dem scheidenden Mitarbeiter noch zustehen. Oder es entbrennt ein Streit um die Frage, ob beziehungsweise mit welchem Betrag nicht genommene Urlaubstage finanziell auszugleichen sind. Damit Du Deine Rechte beim Thema Resturlaub bei Kündigung kennst, findest Du in diesem Artikel alle wichtigen Infos hierzu.

Die Anforderungen an Unternehmen haben sich im Laufe der vergangenen Jahre und Jahrzehnte massiv geändert. Du möchtest als Führungskraft Deinen Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen? Moderne Managementsysteme, die genau das propagieren, sind im Trend – beispielsweise die Holokratie. Doch was steckt hinter dem Begriff, wie funktioniert das vermeintliche Führen ohne Chef in der Praxis, welche Vor- und Nachteile gibt es und für welche Unternehmen eignet sich das radikaldemokratische Modell?

Die digitale Transformation schreitet voran und beeinflusst auch Unternehmenskulturen. Wir sagen Dir, was eine Digitalkultur ausmacht und warum sie so wichtig für Dein Unternehmen ist. Erfahre jetzt, wie Du mit Deinem Team eine digitale Unternehmenskultur aufbaust und damit zum erfolgreichen Digital Player wirst.