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5/6-Regelung und feste Arbeitszeiten? Das können Indizien für eine Scheinselbstständigkeit sein. Wir geben einen Überblick über Kriterien, Prüfungsverfahren und Konsequenzen von Scheinselbstständigkeit für Freiberufler:innen, Freelancer:innen und Unternehmen. Mit unserer Checkliste bist Du bestens über das Thema informiert und kannst Scheinselbstständigkeit vermeiden.

Ob unerwartete Großprojekte oder außergewöhnliche Arbeitsspitzen – Personalplanung erfordert Flexibilität. Wir stellen Dir drei Möglichkeiten für die kurzfristige Personalbeschaffung vor und verraten dir, auf was Du bei der externen Personalbeschaffung achten musst. Lade Dir jetzt unser Whitepaper „Praxisguide: Akademiker:innen in Zeitarbeit“ herunter und erfahre, wie es um Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland steht und wie Du externes Personal erfolgreich in Dein Team integrierst.

Agiles Projektmanagement – dieser Begriff verspricht, die Planung und Durchführung von Projekten noch zielgerichteter und erfolgreicher zu machen. Doch was ist agiles Projektmanagement überhaupt und wie funktioniert es? Neben einer Definition findest Du hier wertvolle Tipps zur Umsetzung im Unternehmen.

Ob ein Team von fünf Leuten oder gleich eine ganze Abteilung – mit der Qualität der Mitarbeiterführung steht und fällt der Erfolg. Wir geben Tipps, wie Du Deine Mitarbeiter:innen richtig führst und wie Du Fehler vermeidest. Plus: Mit einer guten Mitarbeiterführung bindest Du Deine Angestellten an Dich. In Zeiten von „Jobhopping“ besonders wichtig, wie die Arbeitszufriedenheits-Studie 2023 zeigt.

Für Viele bietet ein Job bei großen Konzernen spannende berufliche Perspektiven: Internationales Arbeiten für bekannte Marken, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und meist ansprechende Vergütung & Benefits. Doch wie bekommt man einen Job bei großen Konzernen? Nicht immer klappt die direkte Bewerbung. Victoria hat den Einstieg geschafft und erzählt uns, wie ihr dabei ein Job im Vertragsmodell Arbeitnehmerüberlassung geholfen hat.

Regelmäßig laufen E-Mails in Dein Postfach, das Handy leuchtet ständig auf, die Mitarbeiter:innen benötigen etwas von Dir und gleichzeitig sollst Du Deine Leistung bringen? Mit Achtsamkeit kein Problem. Doch was genau zeichnet eine achtsame Führungskraft aus, welche Vor- und Nachteile hat das Konzept der Mindful Leadership und wie wirst Du selbst zu einer achtsamen Führungspersönlichkeit? Wir beantworten Deine Fragen und werfen einen Blick in die Arbeitszufriedenheits-Studie 2023 von AVANTGARDE Experts. Das Ergebnis: Angestellte wünschen sich mehr denn je aufmerksame und einfühlsame Führungskräfte.