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Für die meisten Unternehmen ist die Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Home Office aufgrund der Corona-Krise ein echter Kraftakt. Warum ein strukturierter Onboarding-Prozess gerade bei der Remote-Einarbeitung so wichtig ist, welche Voraussetzungen Du schaffen musst, um kurzfristig das Onboarding aus dem Home Office zu organisieren und langfristig bei diesem Thema gut aufgestellt zu sein, verraten wir Dir im Folgenden. Außerdem: HR-Managerin Sophia Walter teilt mit uns ihre Learnings aus ihren bisherigen digitalen Onboardings bei AVANTGARDE Experts.

Die Generation Z erobert nach und nach die Arbeitswelt. Doch wer gehört eigentlich zur Gen Z? Wie geht sie mit der derzeitigen Corona-Situation um? Neben einer Definition, wann die Generation Z beginnt und endet, haben wir für Dich auch zahlreiche Merkmale dieser aufgelistet. Erfahre außerdem, was Dein Unternehmen über die Generation Z wissen muss und wie Du sie richtig führst.

Die Gen Y hat den Arbeitsmarkt erobert, doch was bedeutet das für die Unternehmen? Erfahre hier, wer die Millennials sind, wie die Generation Y die Arbeitswelt auf den Kopf stellt und was das für Recruiter, Führungskräfte und Unternehmen heutzutage bedeutet.

„Betreutes Lesen“ und ein langweiliger Präsentationsstil – das sind laut unseres Experten Michael Laßlop, Trainer der AVANTGARDE Experts Academy, einige der häufigsten Fehler beim Präsentieren. Wie Du es besser machst? In unserem Artikel erhältst Du wertvolle Tipps zu kreativen Präsentationstechniken und wie Du richtig präsentieren lernen kannst.

Die Digitalisierung im Bewerbungsprozess ist schon seit einigen Jahren Realität. Waren Online-Vorstellungsgespräche via Skype, Zoom & Co. auch schon vor der Corona-Krise ein beliebtes Mittel, um eine Vorauswahl der geeignetsten Kandidaten zu treffen, hat die derzeitige Situation hier für einen zusätzlichen Schub gesorgt. Wir verraten Dir, was Dich bei diesem Format erwartet und geben Dir 10 Tipps für ein erfolgreiches Video-Interview mit auf den Weg.

Immer mehr Unternehmen setzen auf IT-Outsourcing – denkt Dein Unternehmen auch bereits darüber nach? Wir erklären Dir, was IT-Outsourcing ist und zeigen Dir anhand von Beispielen sowie Vorteilen und Nachteilen, ob es sich für Deine Firma lohnt und welche bedeutsame Rolle bei diesem Thema Freelancer als Alternative spielen können.