Personalvermittlung - avantgarde experts
Recruiting next Level

Personalvermittlung für Fach- & Führungskräfte

Innovative HR-Leistungen für Mobility, Tech & Digitalisierung

Sie suchen. Wir finden.

Als eine der führenden Personalvermittlungen für spezialisierte Fachkräfte und Manager:innen für Führungspositionen in Deutschland unterstützen wir Sie dabei, Ihre offenen Positionen einfach zu besetzen. AVANTGARDE Experts übernimmt den gesamten Recruiting-Prozess, damit Sie schnell passende Mitarbeiter:innen für Ihr Team finden, die für Ihre Aufgaben genau qualifiziert sind.

Wir bieten Ihnen die Direktvermittlung von Personal, Arbeitnehmerüberlassung oder Freelancer:innen für befristete Projekte.

Unsere Personalvermittlung ist bei der Suche nach Fach- und Führungskräften im Management auf folgende Bereiche spezialisiert:

Ihre Vorteile durch Personalvermittlung

Weniger Suchaufwand und Zeitersparnis

Wenn Sie uns mit der Personalvermittlung beauftragen, sparen Sie sich die zeit- und kostenintensive Bewerber:innensuche. Wir schlagen Ihnen nur die Kandidat:innen vor, die zu Ihrem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle passen.

 

Expert:innen auf jedem Level

Wir vermitteln Ihnen als erfahrene Personalvermittlung Kandidat:innen mit akademischem Hintergrund und verschiedenen Erfahrungslevels. Von Werkstudent:innen bis zu Senior Professionals – mit AVANTGARDE Experts decken Sie Ihren Personalbedarf. Dabei greifen wir auf einen großen Bewerber:innenpool mit mehr als 150.000 Kandidatinnen und Kandidaten zurück.

 

Schnell, flexibel, unkompliziert

Persönliche und individuelle Beratung kombinieren wir mit neusten, digitalen Recruiting-Prozessen für Ihre optimale Recruiting Experience. Dabei können wir auch auf Ihre kurzfristigen Bedarfsspitzen reagieren.

 

Vermittlung geeigneter Führungskräfte

Sie suchen Führungskräfte für besondere Aufgaben im Management? Wir unterstützen Sie bei der passgenauen Suche nach Manager:innen für Führungspositionen. Als Personalvermittlung profitieren Sie von unserem großen Netzwerk.

 

Know-How am Puls der Zeit

Moderne Arbeitsrollen und die Wünsche der Generation Y, Z und Alpha erfordern diverse Arbeitszeitmodelle. Profitieren Sie von unserer Expertise bei der Besetzung von Vollzeit- und Teilzeit- sowie projektbezogenen Vakanzen. Einblicke gefällig? Hier geht's zu unserer Jobbörse!

Sie wollen Ihre offenen Stellen mit unserer Personalvermittlung besetzen?

 Kontaktieren Sie uns und wir finden die passenden Mitarbeiter:innen für Ihr Unternehmen!

AVANTGARDE Experts - the smartest Touchpoint to...

THE SMARTEST TOUCHPOINT TO 150.000 CANDIDATES, 1.000 JOBS, 1.000 COMPANIES AND 2.500 EMPLOYEES & FREELANCER IN ACTION. 

Personalvermittlung Vertragsarten

VERTRAGS-MODELLE

SICHER UND FLEXIBEL

Unsere Arbeitswelt wird immer agiler und ist kontinuierlich im Wandel. Mit unseren verschiedenen Vertragsmodellen sind Sie bestens darauf vorbereit: Sie bleiben in Ihrer Personalplanung flexibel und können jederzeit proaktiv auf Veränderungen reagieren. Maximale Rechtssicherheit, Flexibilität, Kosteneffizienz und Transparenz sind Standards, auf die Sie sich bei uns verlassen können.

Überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von unseren zertifizierten Prozessen nach ISO 9001 Norm.

Bei der Direktvermittlung, auch Permanent Placement (abgekürzt „Perm“) genannt, vermittelt AVANTGARDE Experts qualifiziertes Personal direkt in ein Unternehmen.

Hierbei übernehmen wir  für Sie das gesamte Recruiting für Spezialist:innen sowie Fach- und Führungskräfte in Festanstellung – von der Stellenausschreibung bis zur Koordination von Vorstellungsterminen. So bleibt Ihnen Zeit für das Wesentliche: die Auswahl des:der richtigen Kandidat:in. Der Arbeitsvertrag wird direkt zwischen Ihnen und dem:der Bewerber:in geschlossen.
 

Ihre Vorteile der Direktvermittlung

  • Qualität: Zugriff auf hochqualifizierte Experten
  • Produktivitätserhalt: zügige Besetzung Ihrer Vakanzen
  • Reichweite: Zugang auch zu Top-Kandidat:innen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind
  • Sicherheit: erfolgsbasierte Vergütung
  • Flexibilität: kurzfristige Reaktionsmöglichkeiten
  • Zeitersparnis: Vorauswahl nach gemeinsam definierten Kriterien
     

Im Vertragsmodell Arbeitnehmerüberlassung – auch als Zeitarbeit oder Leiharbeit bekannt - übernehmen wir nach dem Bewerbungsprozess auch die Personalverwaltung Ihrer:s gewählten Spezialist:in. Der:die Kandidat:in ist in Ihr Unternehmen integriert, Sie behalten die volle Weisungsbefugnis, aber wir kümmern uns um alles Administrative. So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.


Ihre Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung

  • Kosten senken: Sie zahlen nur für tatsächlich geleistete Stunden
  • Rechtssicherheit: transparente Verträge und Absicherung gegen Scheinselbstständigkeit, Einstellungsklagen etc.
  • Produktivitätserhalt: schneller Ersatz für ausfallende Kapazitäten
  • Flexibilität: kurzfristige Reaktionsmöglichkeiten ohne interne Verträge
  • Qualität: Zugang zu hochqualifizierten Spezialist:innen
  • Kontrolle: Sie behalten die Weisungsbefugnis über den:die Mitarbeiter:in
     

Für den kurzfristigen Einsatz von erfahrenen Fachspezialist:innen oder Interimsmanager:innen können Sie jederzeit über AVANTGARDE Experts auf eine große Auswahl an Freelancern zurückgreifen. Sowohl für zeitlich befristete Projekte, als auch bei zeitlich begrenzten Vakanzen finden Sie über uns schnell und unkompliziert den passenden freiberuflichen Expert:innen.


Ihre Vorteile in der Freelancer-Vermittlung

  • Handlungsfähigkeit: umgehende Bewältigung von Bedarfsspitzen
  • Flexibilität: zeitlich begrenzte Expert:innen ohne interne Arbeitsverträge
  • Rechtssicherheit: geprüfte Verträge zur Absicherung gegen Scheinselbstständigkeit, Einstellungsklagen etc.
  • Effizienz: kurzfristiger Zugriff auf einen ergiebigen Pool an Spezialist:innen (erste Profile geeigneter Bewerber:innen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden)
  • Netzwerk: von Juniorspezialist:innen bis zu erfahrenen Projektmanager:innen
  • Qualität: umsetzungsstarke Realisierung Ihrer Projekte durch hochspezialisierte externe Expertise
     

Mit unserem bewährten Workbench-Modell bietet AVANTGARDE Experts Ihnen die Möglichkeit, komplette Projektteams für Ihre Vorhaben im IT-, Engineering-, Marketing- oder Finance-Bereich zu erhalten. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Auswahl der richtigen Expert:innen, die Ihren Projektanforderungen gerecht werden. Unser Pool umfasst mehr als 185.000 hochqualifizierte Spezialist:innen. Das Beste daran: Sie gehen keinerlei unternehmerisches Risiko ein, da die beteiligten Mitarbeitenden direkt über uns angestellt oder beauftragt werden.

Ihre Vorteile mit Werkvertrag / Workbench

  • Know-How: Unsere erfahrenen Berater:innen stehen Ihnen bei der strategischen und technischen Beratung zur Seite, um das perfekte Projektteam für Ihre Bedürfnisse zusammenzustellen.
  • Flexibilität im Projekt: Sie müssen sich keine Gedanken über internen Overhead oder die Schaffung neuer Planstellen machen. Wir passen uns flexibel an Ihre Anforderungen an.
  • Kein zusätzlicher administrativer HR-Aufwand – von der Mitarbeiterführung bis zur Bezahlung übernehmen wir sämtliche administrative Aufgaben, sodass Sie sich auf Ihr Projekt konzentrieren können.
  • Sicherheit: Da alle Mitarbeitenden bei uns angestellt sind, tragen Sie kein unternehmerisches Risiko. Die rechtlichen und finanziellen Aspekte sind in besten Händen.
  • Qualität: Sie erhalten Zugang zu hochqualifizierten Spezialist:innen, die Ihr Projekt auf ein neues Level heben.

Ablauf der Personalvermittlung

1. Analyse

In persönlicher Absprache mit Ihnen erstellen unsere Spezialisten ein genaues Suchprofil speziell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.

2. Search

Zielgruppenspezifisch platzieren wir Ihre Stellenausschreibung. Zusätzlich gehen wir aktiv in den direkten Kontakt mit High Potentials.

3. Auswahl

Wir präsentieren Ihnen eine Vorauswahl erster passender Spezialist:innen. Sie entscheiden, welcher Bewerber:in für ein Vorstellungsgespräch infrage kommt.

4. Kennenlernen

Egal ob persönliches Treffen, Telefon- oder Videointerview: je nach Wunsch werden die Gespräche von uns oder Ihnen selbst koordiniert und durchgeführt.

5. Ongoing

Sie haben sich entschieden? Großartig! Wir begleiten Sie im weiteren Prozess für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihrem:n neuen Mitarbeiter:in.

Ihr Personalbedarf, unsere Challenge!

Einfach Mitarbeiter finden.

Senden Sie uns Ihre Anforderungen hier im Formular und wir melden uns für eine unverbindliche Beratung. 
Machen Sie Ihre Herausforderung zu unserer Challenge! 

Datenschutz

Fragen zur Personalvermittlung durch AVANTGARDE Experts

Wenn Sie uns mit einer Direktvermittlung von Mitarbeiter:innen für Ihr Unternehmen beauftragen, sparen Sie viel Zeit und Kosten. Denn: Wir unterstützen Sie während des kompletten Rekrutierungsprozesses. Wir recherchieren passende Kandidat:innen und präsentieren Ihnen in einer Vorauswahl die aussichtsreichsten Bewerber:innen.

Auf Wunsch übernehmen wir auch die Organisation des Auswahlgesprächs und stehen Ihnen selbst noch nach Abschluss des Arbeitsvertrags beratend zur Seite.

Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften läuft wie folgt ab: Wir analysieren zunächst Ihren Bedarf und erstellen auf Basis dieser Informationen ein Suchprofil. Dann nehmen wir über verschiedene Kanäle Kontakt zu potenziellen Kandidat:innen auf (unter anderem suchen wir auch aktiv in unserem großen Bewerber:innenpool), publizieren Stellenangebote und prüfen, ob es ein Match zwischen den Fähigkeiten und dem definierten Suchprofil gibt.

Schließlich präsentieren wir Ihnen passende Profile von Bewerber:innen und Sie können die Kandidat:innen auswählen, die Sie gerne im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs näher kennenlernen möchten. 

Wir sind in der Personalvermittlung in ganz Deutschland tätig. Unsere Personalberater:innen suchen für Sie passende Bewerber:innen in Metropolen wie München, Hamburg, Stuttgart und Köln, aber auch in zahlreichen anderen Städten der Bundesrepublik. 

Bei einer direkten Personalvermittlung vermittelt ein Personaldienstleister, Personalvermittler oder Headhunter geeignete Bewerber:innen an Unternehmen, die dort fest angestellt sind. Bei der Zeitarbeit erhält der:die Kandidat:in eine unbefristete Festanstellung beim Personaldienstleister. Dieser vermittelt den:die Mitarbeiter:in auf Zeit in verschiedene Unternehmen. 

Mehr Informationen zur Arbeitnehmerüberlassung finden Sie hier

Unternehmen, die eine Personalvermittlung beauftragen, zahlen pro vermitteltem Mitarbeitenden eine Provision. Die genauen Bedingungen sind im Vermittlungsvertrag festgelegt. Bei der Direktvermittlung durch eine Personalagentur spart das Unternehmen im Gegenzug die Kosten für eigene Rekrutierungsmaßnahmen.

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