Recruiting next Level

Personalvermittlung für Tech & Digitalisierung

Innovative HR-Leistungen für Ihren Erfolg

Sie suchen. Wir finden.

Als einer der führenden Personalvermittler in Deutschland, besetzen wir Positionen in modernen Arbeitsrollen, die Ihr Unternehmen zukunftssicher machen. In unseren vier Kernbereichen Marketing & Digital, IT, Industry und Administration setzen wir neue Maßstäbe für das Recruiting der Zukunft – greifen Sie jetzt auf unseren Spezialisten-Pool mit über 150.000 Kandidaten zu!

Ihre Vorteile

Experten auf jedem Level

Wir vermitteln Ihnen Kandidaten mit akademischem Hintergrund und verschiedenen Erfahrungslevels. Vom Werkstudenten bis zum Senior Professional – mit AVANTGARDE Experts decken Sie Ihren Personalbedarf.

Know-How am Puls der Zeit

Moderne Arbeitsrollen und die Wünsche der Generation Y, Z und Alpha erfordern diverse Arbeitszeitmodelle. Profitieren Sie von unserer Expertise bei der Besetzung von Vollzeit- und Teilzeit- sowie projektbezogenen Vakanzen. Einblicke gefällig? Hier geht's zu unserer Jobbörse!

Schnell, flexibel, unkompliziert

Persönliche und individuelle Beratung kombinieren wir mit neusten, digitalen Recruiting-Prozessen für Ihre optimale Recruiting Experience. Dabei können wir auch auf Ihre kurzfristigen Bedarfsspitzen reagieren.

it's a match

Der perfekte Match von Bewerber und Kunde ist unsere Kernkompetenz. Mit tiefem Verständnis für Ihre Branche und langjähriger Recruiting-Expertise finden wir die passenden Spezialisten für Ihre Vakanzen. Erfahren Sie mehr über unseren Recruiting-Service in Marketing & Digital, IT, Industry und Administration.

AVANTGARDE Experts - the smartest Touchpoint to...

VERTRAGS-MODELLE

SICHER UND FLEXIBEL

Unsere Arbeitswelt wird immer agiler und ist kontinuierlich im Wandel. Mit unseren verschiedenen Vertragsmodellen sind Sie bestens darauf vorbereit: Sie bleiben in Ihrer Personalplanung flexibel und können jederzeit proaktiv auf Veränderungen reagieren. Maximale Rechtssicherheit, Flexibilität, Kosteneffizienz und Transparenz sind Standards, auf die Sie sich bei uns verlassen können. Überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von unseren zertifizierten Prozessen nach ISO 9001 Norm.

Bei der Direktvermittlung übernimmt AVANTGARDE Experts für Sie das gesamte Recruiting für Spezialisten sowie Fach- und Führungskräfte in Festanstellung – von der Stellenausschreibung bis zur Koordination von Vorstellungsterminen. So bleibt Ihnen Zeit für das Wesentliche: die Auswahl des richtigen Kandidaten. Der Arbeitsvertrag wird direkt zwischen Ihnen und dem Bewerber geschlossen.

Ihre Vorteile der Direktvermittlung

Qualität: Zugriff auf hochqualifizierte Experten
Produktivitätserhalt: zügige Besetzung Ihrer Vakanzen
Reichweite: Zugang auch zu Top-Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind
Sicherheit: erfolgsbasierte Vergütung
Flexibilität: kurzfristige Reaktionsmöglichkeiten
Zeitersparnis: Vorauswahl nach gemeinsam definierten Kriterien

Im Vertragsmodell Arbeitnehmerüberlassung übernehmen wir nach dem Bewerbungsprozess auch die Personalverwaltung Ihres gewählten Spezialisten. Der Kandidat ist in Ihr Unternehmen integriert, Sie behalten die volle Weisungsbefugnis, aber wir kümmern uns um alles Administrative. So können Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Ihre Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung

Kostensenkung: Sie zahlen nur für tatsächlich geleistete Stunden
Rechtssicherheit: transparente Verträge und Absicherung gegen Scheinselbstständigkeit, Einstellungsklagen etc.
Produktivitätserhalt: schneller Ersatz für ausfallende Kapazitäten
Flexibilität: kurzfristige Reaktionsmöglichkeiten ohne interne Verträge
Qualität: Zugang zu hochqualifizierten Spezialisten
Kontrolle: Sie behalten die Weisungsbefugnis über den Mitarbeiter

Für den kurzfristigen Einsatz von erfahrenen Fachspezialisten oder Interimsmanagern können Sie jederzeit über AVANTGARDE Experts auf eine große Auswahl an Freelancern zurückgreifen. Sowohl für zeitlich befristete Projekte, als auch bei zeitlich begrenzten Vakanzen finden Sie über uns schnell und unkompliziert den passenden freiberuflichen Experten.

Ihre Vorteile in der Freelancer-Vermittlung

Handlungsfähigkeit: umgehende Bewältigung von Bedarfsspitzen
Flexibilität: zeitlich begrenzte Experten ohne interne Arbeitsverträge
Rechtssicherheit: geprüfte Verträge zur Absicherung gegen Scheinselbstständigkeit, Einstellungsklagen etc.
Effizienz: kurzfristiger Zugriff auf einen ergiebigen Pool an Spezialisten
Netzwerk: von Juniorspezialisten bis zu erfahrenen Projektmanagern
Qualität: umsetzungsstarke Realisierung Ihrer Projekte durch hochspezialisierte externe Expertise

Recruiting-Prozess

1. Analyse

In persönlicher Absprache mit Ihnen erstellen unsere Spezialisten ein genaues Suchprofil speziell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.

2. Search

Zielgruppenspezifisch platzieren wir Ihre Stellenausschreibung. Zusätzlich gehen wir aktiv in den direkten Kontakt mit High Potentials.

3. Auswahl

Wir präsentieren Ihnen eine Vorauswahl erster passender Kandidaten. Sie entscheiden, welcher Bewerber für ein Vorstellungsgespräch infrage kommt.

4. Kennenlernen

Egal ob persönliches Treffen, Telefon- oder Videointerview: je nach Wunsch werden die Gespräche von uns oder Ihnen selbst koordiniert und durchgeführt.