Freelancer finden - avantgarde experts
Freelancer:innen-Suche in IT, Marketing, Finance & Co.

TOP-FREELANCER FÜR IHR PROJEKT FINDEN

Freelancer:innen-Suche: schnell & einfach

Sie haben in Ihrem Unternehmen einen personellen Engpass zu bewältigen und benötigen daher die flexible Unterstützung eines:einer Freelancer:in? Sie möchten ein zeitlich begrenztes Projekt launchen und hierfür externes Know-how ins Haus holen?

Dann ist die Unterstützung durch freiberufliche Expert:innen die ideale Lösung für Sie.

Wir finden deutschlandweit die geeigneten Freelancer und Freelancerinnen für Ihre Bedürfnisse und Ihr Budget, die innovative Projekte in IT, Marketing, Industry und Administration umsetzen können. Bereits innerhalb von 48 Stunden präsentieren wir Ihnen erste Expert:innen-Profile.

Wir sorgen für den PERFECT MATCH für Freelancer:innen und Unternehmen - sowohl fachlich als auch persönlich!

Unsere Freelancer:innen unterstützen Sie in diesen Fachdisziplinen

Contracting


Höchstmögliche Flexibilität für Ihr Unternehmen

Freiberufler:innen beziehungsweise Freelancer:innen arbeiten auf Projektbasis für zeitlich befristete Projekte und Aufträge, ohne dabei an feste Orte und Zeiten gebunden zu sein. Der Vorteil für Sie als Unternehmen: Sie profitieren im Arbeitsalltag von größtmöglicher Flexibilität. Zeitraum und Umfang der Beschäftigung können Sie frei wählen.

Wir bringen hoch spezialisierte Selbstständige und Unternehmen im Rahmen eines Dienstvertrags (Contracting) zusammen.

vertragsform contracting - avantgarde experts

geschaeftsmodell contracting - avantgarde experts
Geschäftsmodell Contracting zwischen Freelancer:in, Kund:in und AVANTGARDE Experts

Was bedeutet diese Form der Zusammenarbeit für Sie konkret?

Beim Contracting existiert ein 3-Personen-Verhältnis aus Freelancer:in, Personalvermittlung und Unternehmen (siehe Abbildung). Wir als Personalvermittlung schließen mit der Freelancerin oder dem Freelancer einen Dienstvertrag und verkaufen die Dienstleistung an das beauftragende Unternehmen. Dieses ist mit uns ebenfalls über einen Dienstvertrag verbunden.

Sie sparen sich nicht nur die zeitaufwändige Freelancer:innen-Suche in klassischen Projektbörsen, sondern vermeiden auch rechtliche Fallstricke beim Einsatz von selbstständigen Mitarbeiter:innen, beispielsweise das Thema Scheinselbstständigkeit.

So stärken freiberufliche Expert:innen
Ihr Unternehmen

Spezialisiertes Wissen

Freelancerinnen und Freelancer bringen die nötige Fachkompetenz und einen hohen Erfahrungsschatz aus verschiedenen Projekten mit. Das macht sie zur perfekten Unterstützung bei Projekten, in denen spezielle Expertise gefragt ist, die Ihr festangestelltes Personal möglicherweise nicht besitzt.

Hohe Flexibilität

Erfahrene Freelancer:innen finden sich schnell in neue Aufgaben ein und sind flexibel einsetzbar – sowohl räumlich als auch zeitlich. Sie benötigen nur ein kurzes Onboarding und liefern schnelle Resultate.

Neue Ideen

Freiberufliche Expertinnen und Experten sorgen für frischen Wind in Ihrem Unternehmen und beleben mit völlig neuen Herangehensweisen Ihr Projekt.

Geringeres Risiko

Freelancerinnen und Freelancern zahlen Sie nur das vereinbarte Honorar, daneben fallen keine fixen Kosten für Sie an. Sie genießen also jederzeit volle Kostenkontrolle – auch bei begrenztem Budget.

Profitieren Sie von unserer Freelancer-Suche für Ihre Projekte

  • Erfahrene Expert:innen
    Fokus
    Wir unterstützen unsere Kund:innen in den Bereichen Marketing, Digital, IT & Finance. Hier bieten wir hochqualifizierte und erfahrene Expert:innen, die Ihre Projekte zum Erfolg führen.
  • Referenzgeprüfte Freelancer:innen-Profile
    Präzise & zielgerichtet
    Wir liefern Ihnen aus unserem vertrauten Netzwerk passgenaue und referenzgeprüfte Freelancer:innen-Profile.
  • Persönlicher Recruiting-Spezialist:in
    Persönlich
    Sie erhalten eine:n persönlichen Recruiting-Spezialist:in, die:der im gesamten Recruiting-Prozess auf Ihre Anforderung präzise eingeht - individuelle Betreuung von Ihrer Anfrage bis zum Projektende.
  • Schnelligkeit
    Schnelligkeit
    Bereits innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie erste aussagekräftige Expert:innenprofile, aus denen Sie den:die passende:n Freelancer:in aussuchen können.
  • rechtssicherheit - avantgarde experts
    Rechtssicher
    Unsere Account Manager:innen haben jahrelange Expertise in der rechtssicheren Beratung. Als Freelancer-Vermittlung kümmern wir uns nicht nur um den kompletten Auswahlprozess, sondern übernehmen auch das vertragliche Handling für Sie.

Freelancer:in gesucht?
So besetzen wir Ihr Projektvorhaben

Freelancer finden Prozess - Analyse
1. Analyse

In persönlicher Absprache mit Ihnen erstellen unsere Spezialist:innen ein genaues Suchprofil speziell auf Ihre Anforderungen an die Freelancer:innen-Suche zugeschnitten.

Search - Freelancer finden Prozess
2. Search

Zielgruppenspezifisch platzieren wir Ihre Projektausschreibung. Zusätzlich gehen wir aktiv in den direkten Kontakt mit High Potentials.

Freelancer Auswahl - Freelancer finden Prozess
3. Auswahl

Wir präsentieren Ihnen eine Vorauswahl erster passender Freelancerinnen und Freelancer. Sie entscheiden, wer für ein Vorstellungsgespräch infrage kommt.

Frelancer finden Prozess - Kennenlernen
4. Kennenlernen

Egal ob persönliches Treffen, Telefon- oder Videointerview: je nach Wunsch werden die Gespräche von uns oder Ihnen selbst koordiniert und durchgeführt.

Freelancer finden Prozess - zusammenarbeit
5. Ongoing

Sie haben sich entschieden? Großartig! Wir begleiten Sie im weiteren Prozess für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihrem:Ihrer neuen Freelancer:in.

Fragen? JETZT KONTAKT AUFNEHMEN

Haben Sie noch Fragen zu unserer Freelancer:innen-Suche oder wie wir den:die perfekte:n Freiberufler:in für Marketing, Industry, Administration oder IT per Contracting finden? Kontaktieren Sie uns einfach: 

Ilona Kuznetsova

Ihre Ansprechpartnerin - SÜDDEUTSCHLAND


Ilona Kuznetsova

Tel.: +49 89 540 210 272

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Termin buchen

alena kroening - avantgarde-experts

Ihre Ansprechpartnerin - NORDDEUTSCHLAND


Alena Kröning 

Tel.: +49 22 184 635 211

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Sie suchen Freelancer:innen für Ihre Projekte? Wir haben die Expert:innen!

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Nehmen Sie hier per Formular unverbindlich Kontakt mit den Recruiting-Expert:innen von AVANTGARDE Experts auf und schildern Sie Ihre Anforderungen. Gemeinsam mit Ihnen finden wir die passende Freelance-Lösung für Ihr Unternehmen!

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FAQ: Die häufigsten Fragen zur Suche nach Freelancerinnen und Freelancern

Wir greifen auf ein großes Netzwerk an Freelancer:innen in IT, Marketing, Industry und Administration zurück, das von unseren Recruiter:innen regelmäßig gepflegt und weiter ausgebaut wird. So haben wir schnell genau die Expertise zur Hand, die Sie als Unternehmen für Ihr Vorhaben benötigen. Dabei vermitteln wir passende, hochqualifizierte Freelancer:innen binnen kürzester Zeit – oft präsentieren wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden erste Profile.

Ja, die Zusammenarbeit mit Freelancer:innen lohnt sich insbesondere für Unternehmen, die projektbasiert arbeiten. Hier die Gründe:

  • Mit Freelancer:innen können Sie auch einen kurzfristigen Fachkräftebedarf schnell und unkompliziert decken. Sparen Sie sich einen langwierigen Rekrutierungsprozess.
  • Freelancer:innen verfügen über viel Erfahrung in unterschiedlichen Projekten und bringen aktuelles Know-how in Ihr Unternehmen.
  • Freelancer:innen verringern das finanzielle Risiko für Ihr Unternehmen. Im Gegensatz zu festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlen Sie nur das, was der:die Freelancer:in auch tatsächlich leistet.

Die Kosten für den Einsatz von Freelancer:innen erscheinen anfangs möglicherweise hoch, wenn man sich ausschließlich die Stundensätze ansieht, die in Rechnung gestellt werden. Diese sind abhängig von der Expertise und der Branche, in der der:die Freelancer:in eingesetzt wird. Je mehr Erfahrung Freelancer:innen mitbringen, desto höher ist auch der Stundensatz. Im Vergleich zu festangestellten Mitarbeiter:innen fällt ausschließlich das Honorar für die geleistete Arbeit an – die Lohnnebenkosten entfallen für Sie, ebenso der Kostenaufwand im Recruiting.

AVANTGARDE Experts schließt im Rahmen des sogenannten Contracting einen Dienstvertrag mit dem:der Freelancer:in und Ihnen als Unternehmen ab. Der Freelancer beziehungsweise die Freelancerin erbringt die beauftragte Leistung direkt an den Kunden (also Sie) und erhält ihre Vergütung aber über uns. Während bei einem Dienstvertrag eine Arbeitsleistung geschuldet ist, wird bei einem Werkvertrag nicht die Arbeitsleistung an sich, sondern die Herstellung eines bestimmten „Werks“ festgelegt.

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