
Operativer Einkäufer (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Unterstützung des strategischen Einkaufs im Warengruppenmanagement
- Einholen von Angeboten sowie Erstellung von Angebotsvergleichen
- Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
- Pflege von Material- und Lieferantenstammdaten in SAP
- Erstellung und Versand von Lieferantenbewegungen
- Verwaltung der internen Modelldatenbank
- Allgemeiner Support im Tagesgeschäft innerhalb verschiedener Warengruppen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit technischem Hintergrund
- Sicherer Umgang mit SAP MM sowie MS Office 365
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Verständnis für Einkaufsprozesse und Lieferketten
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Urlaub - Ob Strand, Berge oder Städtetrip: Deine Auszeit ist dir sicher!
- Wir legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich - Bei uns zählt jede Minute - und wird fair ausgeglichen
- Gesundheit & Vergünstigungen - Gönn dir was! Wir unterstützen dich mit geförderten Sportangeboten und attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Individuelle Entwicklung - Bei uns bist du mehr als nur eine Nummer. Wir gestalten gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt
- Top Erreichbarkeit & Infrastruktur - Profitiere von guter Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkplätzen und E-Ladestationen direkt vor Ort
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Einkauf, Logistik und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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