Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Elektrohandelsbranche mit Sitz in Ingolstadt, besetzen wir ab sofort für folgende Position:
Sachbearbeiter Zentrale Logistik (m/w/d)
Vollzeit
Junior
Ingolstadt
Veröffentlicht vor einem Monat
Ihr Aufgabenprofil
- Auswerten logistischer Reports zum Identifizieren von Inkonsistenzen bzw. Klärfällen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, Märkten und Transportdienstleistern
- Klärfall-Reporting und Ursachenanalyse
- Claim Handling bei Transportverlusten und Transportschäden
- Aufklärung von Bestandsdifferenzen zwischen SAP und dem Lagerverwaltungssystem des Logistikdienstleisters
- Aktualisierung täglicher operativer KPI-Reports
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Umfeld Logistik / Supply Chain Management
- Sehr gute Excel Kenntnisse und SAP Kenntnisse wünschenswert
- Eigenverantwortliche, proaktive Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
- Starke analytische Fähigkeiten und hohes Kommunikationsgeschick
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Renommiertes Unternehmen der Elektrohandelsbranche
- 37,5 Stunden pro Woche
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top Anbietern
- 30 Tage Urlaub
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Einkauf, Logistik und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Sachbearbeiter Zentrale Logistik (m/w/d)
Vollzeit
Junior
Ingolstadt
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
