
Servicemonteur Innen- und Außendienst (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Maschineninstallation und Inbetriebnahme von Neuanlagen bzw. Inspektion und Wartungsarbeiten von Bestandsanlagen im In- und Ausland (1-3 Wochen)
- Fehleranalyse vor Ort an der Anlage bzw. Remote-Support
- Fehlerbehebung und Wiederinbetriebnahme vor Ort an der Anlage bzw. Remote-Support
- Durchführung von Optimierungen und Versuchen sowie Einbringung von Verbesserungsvorschlägen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Schulung des Kundenpersonals zur Bedienung und Instandhaltung
- Beratung zur Ersatzteilhaltung sowie zur Wertsteigerung der installierten Anlagen
- Aufnahme von Problemen und Umsetzung von möglichen Lösungen
Dein Qualifikationsprofil
- Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung
- Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik von Vorteil
- Erfahrung im weltweiten Kundendienst wünschenswert
- Weltweite Reisebereitschaft mit einem Umfang von bis zu 80%
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Attraktive Vergütung von ~ 75.000 € brutto pro Jahr
- Intensive Einarbeitung direkt in der Zentrale (Wohnung wird im Bedarfsfall gestellt)
- Nach Einarbeitung: Start der Einsätze direkt von Deinem Wohnort aus!
- 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich!
- Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Einen Blumenstrauß an spannenden neuen Projekten, Partnern und Optionen!
- Direkter Zugang zu renommierten Unternehmen - ohne langwierige Prozesse und endlose Gesprächsrunden!
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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