
Technischer Account Manager (m/w/d) After Sales
Dein Aufgabenprofil
- Abwicklung und Vertrieb von Ersatzteilen und Serviceleistungen, vorrangig im Bestandkunden Umfeld
- Kundenbesuche im In- und Ausland (Europa und Asien), um Potenziale zu erkennen und individuelle Lösungen aufzuzeigen
- Erstellung und Verfolgung von Angeboten sowie eigenständige Verhandlungsführung mit Kunden
- Identifikation und Entwicklung von neuen Servicelösungen und Dienstleistungen
- Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Eigenständiger Austausch und Reparaturmaßnahmen bei kleinere Anliegen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Service-Team
Dein Qualifikationsprofil
- Technische Ausbildung sowie z.B. Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung im After-Sales-Management, vorzugsweise im Anlagenbau oder in der Aufbereitungstechnik
- Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Navision sowie den MS Office Produkten
- Weltweite Reisebereitschaft mit einem Umfang von bis zu 50%
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich!
- Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Einen Blumenstrauß an spannenden neuen Projekten, Partner und Optionen!
- Direkter Zugang zu renommierten Unternehmen - ohne langwierige Prozesse und endlose Gesprächsrunden!
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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